面向接口多层架构开发模式在航运物流管理信息系统中的应用

在现有开发模式下,航运物流管理信息系统的开发、集成、系统维护与升级十分困难。而具有高灵活性、可维护性、能满足并行开发等特点的面向接口编程的架构开发模式恰巧可以弥补以上不足。作者提出了一种基于.NET全新的多层架构开发模式,并将面向接口编程思想运用于此架构对航运物流管理信息系统开发模式进行改造。     

综合射频传感器的开放式系统结构

航空综合射频传感器把飞机上所有：射频功能作为一个整体加以综合，实现这一概念最核心的内容是必须阐明其体系结构。从开放式系统结构的概念入手，对综合射频传感器开放式系统结构的特性、构形原理、实现途径、结构实例和未采结构的发展演变等内容进行了研究和探讨。     

我国社会阶层结构存在的隐患及其优化途径

构建和谐社会是当前的热点话题，和谐社会的前提是要有一个合理的社会阶层结构（即“橄榄形”）。当前我国社会阶层结构存在贫富差距程度濒临社会稳定的警戒线，阶层成员缺乏阶层认同感和归属感以及经济、政治、社会地位不一致的隐患。构建公平、效率“双赢”格局；加速社会流动，扩大社会中间层；完善利益表达机制，合理分配政治资源是社会阶层结构优化的有效途径。     

生态建筑——居住新概念

生态建筑是将建筑看成一个生态系统,它巧妙地利用了自然资源,给人类的居住带来了一场新的革命。城市发展应走生态建筑之路。     

基于软件通信体系结构的OFDM波形实现

探讨了软件定义无线电开放的软件通信体系结构(SCA),实现了其核心框架,在此基础上给出了OFDM波形应用的开发过程,这些都为以后其他波形应用的开发提供了基础。     

基于RapidIO的TIPC通信软件设计

将透明处理器间通信协议（TIPC）与基于高性能包交换的RapidIO总线相结合,并对RapidIO 的应用层协议进行扩展和定义,可以实现全新的基于RapidIO网络的TIPC通信软件。该软件 采用层次化和可扩展的协议来定义开放处理器间的通信协议,为各种应用提供面向消息的、 与位置无关的通信服务和标准的API函数接口,为解决多处理器、多模块和多系统互连问题 提供了方案。基于RapidIO网络的TIPC通信软件在测试中取得了良好的测试结果。     

徽州古民居:建筑艺术的美学新变

徽州古民居,既是中原文化与山越文化相结合的产物,又是儒释道多家文化的结晶,传统文化意味十足,但其中蕴藏着新变的理念。这主要体现为:楼居方式是干栏式建筑与中原建筑文化的融合;在型制上是因地制宜和而不同的展现;在风水上改风改水为徽人服务;在色彩上蹊径独辟追求至高的人生境界;天井的设置是北方四合院在徽州的转型;小部件斗拱有着独特的象征意味。     

空中异构战术网络IP通信架构及协议开销分析

空中异构战术无线网络由多种不同类型的无线数据链网络构成,IP通信技术可有效解决空中平台异构无线网络的互联互通问题。给出了空中异构战术无线网络模型,并根据不同类型的无线数据链网络特点,分析了端到端通信协议栈关系以及不同无线数据链网络间协议转换与适配方式。探讨了网络静态和动态IP地址分配方法以及网络的路由架构与寻址方式,提出了不同无线数据链网络间IP报文传输的打包方式。对传输的开销性能仿真对比分析表明,基于通用成帧协议的打包方式的协议开销性能较优。     

BIM技术在园林工程中的运用——以上海迪士尼1.5期为例

以上海迪士尼1.5期为例，阐述BIM(Building Information Modeling)技术在园林工程中的运用流程、建模策略、模型精度需求以及在实际施工中的运用优劣势。根据1.5期园林BIM模型的建模经验，总结出不同园林要素的BIM建模策略。以实际的园林施工需求为标准，对这些园林要素的BIM模型精度需求进行讨论。研究BIM技术的直观化特性和数据化特性为园林工程带来的构造性优势、综合性优势、避让性优势、快速查询优势和工程量核算优势，进而探讨这些BIM技术优势为园林工程带来的积极意义。     

HRM in dynamic environments: Exploitative,exploratory, and ambidextrous HR architectures

Abstract

The current economic crisis has brought to the fore the need for firms to deal with ambiguity and complexity. Hence, firms need a specific balance between exploration and exploitation in order to keep pace with varying and changing environmental conditions. Hitherto, there is limited research that has examined the nexus of HR architectures, ambidexterity, and environmental dynamics. In this conceptual paper we ask: How do HR architectures serve as a means of balancing exploitative and exploratory learning in different dynamic environments? We explain how exploratory, exploitative, and ambidextrous HR architectures with their embedded HRM systems on the business unit level enable organizations to meet different environmental requirements. Thus, firms in which heterogeneous demands for flexibility and for innovation co-exist need to develop internally differentiated HR architectures. In particular, we elucidate how critical the organization’s ability is to connect different HRM systems to create an ambidextrous HR architecture to find an appropriate balance between exploration and exploitation.