促进农村劳动力转移的激励研究

农村剩余劳动力的转移是内外部刺激因素共同作用的结果。促进农村剩余劳动力转移应采取有效的激励措施,充分调动农民本身的积极性。     

Law and credit constraints in transition economies1

Using a survey of over 4,000 firms in 21 transition economies, this paper investigates how legal extensiveness (law on the books) and legal effectiveness (law in practice) affect availability of bank finance. Our findings suggest that both law on the books and law in practice are important, but that they impact firms of different sizes differently. Small firms appear to be the most credit constrained in countries with weak creditor rights and with weak contract enforcement, while large firms are the most credit constrained in countries with weak courts and unclear and inconsistent laws pertaining to firms’ business operations.     

加强大学生心理健康指导的实践

大学生出现的心理问题日趋凸显,应充分认识加强心理健康指导的重要性,建立预警制度,加强心理指导和危机干预,发挥多方面作用,引导学生健康成长。     

论战略联盟视角的企业知识获取与转移障碍

创新是企业获取持久竞争优势的不竭源泉。企业实现持久竞争优势的关键是有能力比竞争对手学习得更快。战略联盟为企业显性知识和隐性知识的学习提供了一个理想的平台。     

论绿色营销

绿色营销是将环保观念融入企业营销活动之中而形成的一种新型营销方式,是实现经济与资源、环境相协调,确保我国社会经济可持续发展的必然选择。实施绿色营销要求企业树立绿色观念、制定绿色计划、开发绿色产品、制定绿色营销组合。目前,在我国,推广实施绿色营销面临着诸多障碍,需要政府的大力支持及消费的热情参与。     

逆向抵押贷款实施的障碍及应对策略分析

本文介绍了逆向抵押贷款的含义和在中国推行的动力,分析了在推行过程中存在的如房屋价值的评估、金融政策的不完善、我国房地产市场的发展状况、传统观念、逆向抵押贷款参与方之间的关系等影响逆向抵押贷款实施的障碍因素,实施中的障碍因素的应对策略和在我国推行逆向抵押贷款的现实意义。     

有限责任公司股东资格继承的正当性分析

股权本质上是一种财产权,其中自益权直接体现财产属性,是股权作为继承客体的最基本条件,共益权间接体现出财产价值,不影响股权成为继承客体。股权与股东资格同时产生,是同一个取得股份法律关系的两个要素。而且股东资格本身具有的身份性不同于人身权,继承股东资格并不意味着继承死亡股东的职务。股东资格完全可以依继承事实而取得。作为公司人合性合理表达的信赖关系并不具有强烈的人身依附性,其决定性因素在于利益。因而,人合性不能阻却继承人依继承事实取得股东资格。     

我国城乡收入差距问题分析:农村劳动力转移的视角

我国城乡收入差距不断扩大与农村劳动力大规模转移的矛盾现象并存于现实之中。农村劳动力转移并不能直接解释城乡收入分配差距不断扩大的趋势,而应从劳动力转移过程中伴随的制度障碍、产业结构和人力资本的溢出效应来系统解释。     

企业战略执行的障碍及对策

战略执行是把决策转化为具体行动并最终实现战略目标的过程,如何促使战略有效执行越来越受到理论界和企业界的重视。然而,由于相关研究尚未系统和深入,缺乏理论指导的战略执行实践障碍重重。文章对企业战略执行过程中沟通、人力资源、组织架构、资源分配、反馈等主要障碍进行了分析,并提出了相应的对策,对执行的实践具有一定的现实意义。     

发展电子商务面临的问题与障碍分析

针对目前电子商务发展过程中出现的问题,笔者提出了要用科学的发展观对待和解决信息时代出现的网络经济新问题。在对我国电子商务发展现状以及问题与障碍进行详细分析的基础上,提出了解决问题的对策与思路。