面向产业需求的物流工程专业培养体系优化研究

根据现代物流的发展特点及趋势,提出了物流工程专业人才应该具备的四种能力要求,即企业管理通用能力、物流系统规划与决策能力、物流流程管理与控制能力、物流装备与技术的应用与设计能力。在此基础上,从人文类、通用管理类、定量分析类、物流管理类、物流技术与装备类、系统集成设计类六个方面对物流工程专业培养体系进行了优化整合。     

How entrepreneurs recognise entrepreneurial opportunity and its gaps: a cognitive theory perspective

ABSTRACT

Previous studies have verified the relationship between entrepreneurial opportunity recognition and performance. However, the influences of a perceived gap between entrepreneurial opportunities before and after launching a new venture have been neglected. This study applied the partial least square method to analyse the entrepreneurial behaviours and performance of 214 Taiwanese new ventures, and adapted the bootstrap re-sampling method for estimating the variables. The empirical results showed that entrepreneurial resource and entrepreneurial alertness significantly influence the perceived opportunity, while the entrepreneurial resource significantly affects the actual opportunity. The results further demonstrated that both the perceived opportunity and actual opportunity considerably influence new venture performance. This study offered a research framework to better understand the cognition path of entrepreneurial opportunity, and suggested the factors affecting the recognition of perceived opportunity by longitudinal method can be further evaluated. To improve performance, entrepreneurs should enrich entrepreneurial resources and allocate them appropriately, and heighten and maintain their alertness to reduce the perceived gap arising from recognising entrepreneurial opportunities.     

跨国公司专利技术的信息化研发趋势

本文以1970年代至今不同时期发达国家专利技术的相关数据为分析基础,研究了发达国家,尤其是跨国公司为主体的技术研发趋势。进一步认识到信息产业技术创新的不同阶段的发展重心,并且不同发达国家有着不同优势,东亚国家、尤其是韩国在近几年来在信息技术上的赶超趋势明显。通过比较,指出跨国公司是技术创新基础上知识创造的重要力量,并且在组织、管理、研发等领域的广泛创新是信息战略的综合作用。中国应学习日本从专利模仿到自主申请专利,同时,注重基础研究的跟进与实践。     

知识系统跨越式升级中政府的作用研究--基于产业集群知识系统的分析

引领科技发展的新创知识虽然是未来经济社会发展的动力源泉,但由于缺乏市场的长期检验,这类新创知识早期应用成本和风险均较高,导致集群企业很难主动接受。文章在相关文献综述的基础上,阐释了集群知识系统运行的基本假设,构建了一个基于传染病模型的政府参与的集群知识扩散模型,通过数理推导发现,无论产业集群内现存知识的传播再生数多大,政府宏观调控和激励政策在集群内新创知识推广和应用过程中的作用显著,能够加快集群内知识系统的跨越式升级,最后文章提出了促进集群内新创知识应用的政策建议。     

领地性对员工创新行为的影响机制——以知识隐藏和不信任为连续中介

本文以知识隐藏与同事不信任为连续中介,从个体层面探究了领地性对员工创新行为的消极影响机制。通过对221份员工与员工、员工与直接管理者配对的样本数据进行分析,结果表明:(1)领地性正向影响知识隐藏和同事不信任感,负向影响员工创新行为;(2)知识隐藏中介领地性对同事不信任的影响;(3)同事不信任中介知识隐藏对创新行为的影响;(4)知识隐藏与不信任连续中介领地性与员工创新行为之间的关系。本研究结合自我延伸理论和社会交换理论,揭示了领地性对创新行为的消极作用,研究结论对于管理员工领地性、减少知识隐藏与不信任关系,以及促进创新行为具有重要意义。     

企业知识联盟收益分享的“囚徒困境”与对策

企业知识联盟成功率不高的原因很多,其中之一是收益分享的困境问题,但很少有学者对此进行深入探讨.笔者运用博弈论,综合考虑了影响企业知识联盟收益分享的相关因素,分析了收益分享的“囚徒困境”,并提出了解决对策,包括求出了能达到联盟收益分享帕累托最优的收益分享系数与贴现因子、慎重选择联盟伙伴等.     

产业集群知识创新的重要观点

知识创新在促进经济发展中发挥着越来越重要的作用,产业集群是经济发展的重要载体,本文梳理了近年来国外学者关于产业集群知识创新研究的重要领域和观点,以期为促进国内经济发展提供研究支撑。本文首先从产业集群重点关注的外部性之一知识溢出入手,围绕本地嗡鸣和全球通道观点介绍国外学者的相关分析和思考;然后进一步将知识本身打开,列举不同的知识类型;接下来围绕知识的传递特性,介绍知识的网络结构;最后对知识的动态演变、创新过程、临近维度等其他重点领域相关内容和观点进行梳理。     

基于复杂组织内个体差异的隐性知识传播模型研究

隐性知识是企业存亡、取得竞争优势的关键性资源。在组织内,不仅宏观的网络结构会影响隐性知识的传播,而且微观层面的个体差异也会对其有很大的影响。组织管理者应通过提高员工个体的知识转移能力、知识吸收能力以及个体间的信任度来促进隐性知识的高效传播,提高组织的核心竞争力。     

Cultivating Ecological Knowledge for Corporate Sustainability: Barilla's Innovative Approach to Sustainable Farming

In this paper, we link three theoretical perspectives – organizational knowledge, ecological knowledge and social–ecological systems – to derive new conceptions of multi‐disciplinary, multi‐tier, sustainability‐oriented knowledge. Our study examines how collaboration between pasta‐producer Barilla, the farmers/smallholders supplying the firm and scientists generated sustainability practices in the agri‐food industry by creating transformative ecological, technical and scientific knowledge. In 2010, Barilla initiated a sustainable farming project to significantly reduce the environmental impact of cultivating durum wheat, its most important raw material. Core components included replacing monoculture with crop rotation, collectively creating innovative approaches that support farmers’ decision making and generating widely accessible guidelines for sustainability‐oriented cropping knowledge and practices. These collaborative efforts initiated profound transformations within and beyond the organization's boundaries via increased production yields, reduced environmental impacts and improved sustainability of farming practices, which generated economic, social and ecological benefits for farmers, surrounding communities and the firm. Copyright © 2016 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment     

主动迎接世界科技进步的挑战

人类在２０世纪实现了意义重大的制度创新,在发展生产力上取得了重大成就。特别是世纪末叶出现了影响深远的经济组织形式的变革和升级,即由工业经济开矿向知识经济形态的演变,从而使智力成为推动当代技术和经济进步的第一生产要素,面对世界政治、经济发展中的新情况,中国要迎接２１世纪的挑战,必须加快制度创新,促进科技进步。