Environmental Valuation with Imperfect Information The Case of the Random Utility Model

This paper considers welfare analysis with therandom utility model (RUM) when perceptions ofenvironmental quality differ from objectivemeasures of environmental quality. Environmental quality is assumed to be anexperience good, so that while perceptions ofquality determine choices, ex postutility is determined by objective quality. Given this assumption, I derive a measure ofthe welfare impact of changes in environmentalquality, and I show how this new welfaremeasure differs from the traditional welfaremeasure developed by Hanemann (1982). This newwelfare measure provides an approach tomeasuring the value of information aboutenvironmental quality within the framework ofthe random utility model.     

Back to Buchanan? Explorations of welfare and subjectivism in behavioral economics

In light of behavioral findings regarding inconsistent individual decision-making, economists have begun to re-conceptualize the notion of welfare. One prominent account is the preference purification approach (PP), which attempts to reconstruct preferences from choice data based on a normative understanding of neoclassical rationality. Using Buchanan’s notion of creative choice, this paper criticizes PP’s epistemic, ontological, and psychological assumptions. It identifies PP as a static position that assumes the satisfaction of given ‘true preferences’ as the normative standard for welfare. However, following Buchanan, choice should be understood dynamically as a process whereby preferences constantly regenerate. Accordingly, the meaning of welfare emerges from an ongoing quest for individual self-constitution. If this holds true, then rationality axioms cannot serve as a priori normative standards. Instead, creative imagination and learning processes must remain central to any understanding of welfare in economics.     

不确定性、融资约束与企业投资新特点——基于上市公司的实证研究

利用我国证券市场制造业2001-2006年的数据,在考虑现有上市公司特点和证券市场及其他经济环境特点的基础上,对不确定性和融资约束与中国企业投资关系进行检验,结果显示:加速模型对企业投资行为有较强的解释作用;内部现金流和不确定性对企业投资有明显影响,且两种因素对投资的影响具有相互加强的作用;规模和国有股权比例高未必有利于企业融资;国有股比例越高,企业规模越大,投资对不确定性敏感性越大.因此,应该营造公平的融资环境和稳定的经济环境,尤其是短期市场的稳定性;应注意现阶段大型企业和国有股份程度高的企业的反直觉特点.     

我国软实力实现路径初探

党的十七大首次面向全党全社会提出了发展国家软实力的战略任务,提高国家软实力是发展中国特色社会主义的战略选择。提升软实力,必须深入研究软实力的科学内涵,正确认识软实力建设的经验规律,紧紧抓住四大突破口,实施三大战略,全面推进中国的软实力建设。     

经济学的人性假定与地方政府职能定位

人性假定是经济学的重要理论基础,也是研究政府职能正确定位的重要前提。古典经济学认为人的自利行为会导致整个社会福利增加。但古典经济学这一假定遭遇到公用地灾难的质疑。市场调节具有自身的缺陷,正确理解和把握地方政府职能并进行定位,既可以弥补市场失灵,更能促进经济增长。     

Planning Your Own Debt

We model the Danish market for mortgage backed securities with a two-factor interest rate model and use a stochastic programming approach to analyse how an individual home-owner should initially compose and subsequently readjust his mortgage in an optimal way. Results show that the 'rules of thumb' used by financial institutions are reasonable, although best suited for more aggressive mortgagors, for whom the delivery option is of some value. More risk-averse investors should also re-adjust frequently, but use more diversified portfolios. Results are insensitive to whether a one- or two-factor model is used, provided the former is suitably calibrated.     

全球金融危机下的人民币国际化路径研究

2008年全球金融危机使改革以美元为核心的国际货币体系成为共识,这也为人民币实现区域化、国际化开创了一个历史契机。本文认为,应以人民币债券为突破口,推动香港成为人民币离岸金融中心,推动人民币成为区域储备与投资货币,实现区域化;在此过程中,香港应首先成为人民币国际结算中心,而后建立成清算型的人民币离岸中心,为人民币、港币、澳币事实上的一体化及人民币国际化奠定基础。     

民营经济发展战略研究

当前,国内民营经济发展主要有三种模式,即温州模式、苏南模式和青浦模式.三种模式对发展我国民营经济都具有借鉴意义,但不能照搬照抄.民营经济发展战略是一项复杂的系统工程,民营经济发展可采取集团化战略、多元化战略、融资战略、人力资源开发战略等四种战略,这四种战略都具有现实意义.     

不可再生保险资源约束下的保险业最优增长研究

风险是未来致损事件的不确定性,风险没有过去和存量概念,具有类似时间的一维性。因此,一定的社会政治经济、法律制度和文化习俗环境下,一定时间和地域空间内的具体风险载体可能存在的可保风险是有限的,是不可再生的耗竭性社会经济资源。通过某一社会经济系统在某时刻的保险产业资源投入、保险单份数和保险赔偿金的数理模型构造,考察相关政策变量的变动,分析了在保险资源不可再生约束下的保险业可持续发展的最优增长规律。研究表明在不可再生保险资源约束下,单位保单保费收入增长的充要条件是客观存在的,通过相关可控政策变量的调整,保险业是可实现最优增长的。另外,各国保险增长路径模式的差异只不过是保险经济活动专业化分工在一定制度文化背景下的演化适应与市场博弈而形成的路径不同而已。如果缺乏保险发展所需要的制度激励机制和文化背景,想要通过保险增长的优化达到促进经济增长则是很难的。     

我国国企雇佣关系的合法性特征及其改革路径

企业在经营过程中面临技术环境和制度环境。技术环境要求企业提高生产效率,获取更多利润;制度环境要求组织采取社会认可的组织和制度,提高合法性。合法性是国有企业雇佣关系的基础。从合法性角度出发,我们不难理解国有企业雇佣目标多样化、封闭性、平均性等特征。合法性特征妨碍了国有企业雇佣关系市场化改革的进程。基于以上分析,本文提出了国有企业雇佣关系应该实现从封闭式向开放式,从合法性向效率化进行转变的建议。