引入战略投资者与我国商业银行改革

引入境外战略投资者、海外上市几乎成了目前国有商业银行股份制改革的必经之路，但这种改革模式正引起广泛争议。我国商业银行在推进股份制改革过程中引入境外战略投资者，有其深刻的经济背景；外资金融机构对中资银行进行股权投资，也有其种种动因。国有银行把部分股权卖给外资战略投资者，其究竟算不算“贱卖”，最终还得通过市场实践才能得以验证。     

西部地区县域经济发展与全面建设小康社会--以重庆市为例

要建设全面小康社会，从全国范围来看，重点和难点在西部地区，尤其是西部的贫困地区，因此必须从五个方面推进西部地区县域经济发展。     

新型农业项目绩效审计机理及实施策略

农业是我国政府关注的重点领域。在农业现代化建设、供给侧改革和乡村振兴等多个契机的推动下,我国以农业创新、农业增效为主题,以农产品电子商务、农产品加工、农业资源循环利用等为主要形式的新型农业项目开始崭露头角。对新型农业项目绩效审计机理及实施策略进行研究,是审计职能发展、政府预算管理和项目自身管理的要求,有助于新型农业项目合理使用资金,促进行业健康发展。     

探索城市规划项目开发审批过程中的公众参与

随着我国经济的快速发展,国家越来越重视城市规划项目开发审批过程。为了提升城市规划项目中的公众参与,可将其作为正式制度纳入城市规划工作程序中,促进编制的科学化与民主化,积极引导各级群众的参与,实现真正的公众参与。     

肃北县乡村振兴战略实施情况的调查与思考

论文通过对肃北县实施乡村振兴战略情况的调查,阐述了肃北县实施乡村振兴战略的主要做法,针对肃北县乡村振兴战略实施过程中存在的问题,提出发展特色产业、实施生态立县、传承传统文化、创新治理体系、培育吸引人才和加强党的建设六个方面的政策建议。     

新税法背景下的企业会计税务筹划措施分析

现代企业发展应维持较高财务内控能力,尤其在新税法大力推广后,企业需要对会计税务情况加以筹划,提升对发展目标的明确性。会计税务筹划良好开展,可将企业税负压力减轻,能帮助企业将利益最大化,提升企业竞争力。论文对会计税务筹划的概念加以分析,并结合企业发展契机,讨论其筹划应用意义,针对企业在新税法推广后的会计财务筹划现状,提出筹划中的可行性措施,以此降低企业税负压力,让企业具备发展新动力。     

人力资源管理实践的影响因泰

本文以战略人力资源管理理论和制度主义理论为基础．研究了战略、所有权、规模与企业年龄对企业人力资源管理实践的影响。结果显示．在转轨时期的我国企业．所有权对内部型人力资源管理实践有显著的正面影响，战略、规模与企业年龄能够部分预测企业的人力资源管理实践。在此基础上．本文提出了相关管理建议，指出了未来的研究方向。     

河南省知识经济测度与发展战略

文章论述了知识经济对河南发展的重要作用，在总结知识经济测度方法研究现状的基础上，建立了评价河南经济的知识投入，知识产出和储存，知识流通和扩散以及知识学习发展水平的指标体系，测度结果表明：目前河南知识经济发展水平居全国中下游，与美国差距很大，在此基础上，提出了河南知识经济发展战略。     

民营经济发展战略研究

当前,国内民营经济发展主要有三种模式,即温州模式、苏南模式和青浦模式.三种模式对发展我国民营经济都具有借鉴意义,但不能照搬照抄.民营经济发展战略是一项复杂的系统工程,民营经济发展可采取集团化战略、多元化战略、融资战略、人力资源开发战略等四种战略,这四种战略都具有现实意义.     

Changing rewards in contests: Has the three-point rule brought more offense to soccer?

In the mid-nineties FIFA decided to increase from two to three the number of points assigned to the winning team of a soccer match played under traditional round-robin national leagues. Since a game of soccer can be regarded as a contest, FIFA's measure provides an interesting case-study for analysing how a change in the system of rewards (from a zero to a non-zero sum rule) may affect the contestants' equilibrium behaviour. In this paper we try to assess, both theoretically and empirically, whether FIFA's new point rule has changed soccer towards a more offensive game, in which teams adopt more risky strategies. In particular, we evaluate the “na?ve hypothesis” according to which the measure would induce every team to play always more offensively, and we explore the extent to which the change in teams' behaviour may be affected by quality differentials between teams. Our most important hypothesis is that when the asymmetry between opposing teams is large enough, an increase in the reward for victory induces the weaker team to play more defensively, rather than the opposite. By looking at a subset of matches held in the Portuguese first division league, which approximate the conditions of our model, we find support for this hypothesis. First version received: July 1999/Final version received: May 2001