从委托代理角度看价值评估行业监管失效问题

随着我国资本证券市场的迅速发展,资产重组、股权分置改革、实物期权等运作都需要由价值评估中介机构完成,价值评估行业已成为我国经济生活中不可或缺的重要组成部分。而近年来一系列的虚假评估事件,使人们对资产评估师的职业道德产生了怀疑,也使价值评估行业的公信力降到了前所未有的最低点。除了评估师自身存在的问题外,外部行业监管失效也是重要原因之一。文中从委托代理理论入手,对国内价值评估行业监管失效的现象进行了深入的分析,并针对存在的问题提出了改进的建议。     

Managing academic innovation in Taiwan: Towards a ‘scientific-economic’ framework

Since the passage of the Science and Technology Basic Law in 1999, Taiwanese universities have taken a more “scientific-economic” approach to protect and commercialize their research. This research mainly examines innovation activities such as patenting, licensing, and incubated startups in the context of Taiwanese higher education institutions (HEIs). The “scientific-economic” framework used to analyze the strategic aspects influencing these academic innovations includes (1) intellectual property managerial capabilities, (2) the strength of external industrial partnerships, (3) the university entrepreneurial orientation, and (4) government research policy. Four hypotheses were developed. Data were collected via a questionnaire with all 122 HEIs in Taiwan surveyed.The research reveals that the aspects of intellectual property managerial capability, HEI-industry partnerships, and academic entrepreneurial orientation are useful to distinguish the university's innovation performance on patent grants, licensing incomes, and firm incubation. Also, government support on research plays a moderating role in academic innovation. Managerial and policy implications for managing innovation effectively in universities were drawn.     

企业文化变革的制度透视与经济学分析

本文从新制度经济学的视角出发，把企业文化视为非正式制度，以其基本理论为基础，对企业文化内涵及其变革进行了分析和研究，为企业文化变革提供了理论依据。     

Research on the institution of China construction employee based on relation theory

Based on the theory that the management is about dynamic ＂relations＂, this paper analyzes the relationship between the construction industry and the ＂peasant laborer＂ in different stages, different contents and different aspects. It establishes the three-dimensional model for these relations and points out that a good relationship between the construction enterprise and the construction employees in this crucial time of construction industry is a very crucial link of the achievements, as well as the well-being of the construction enterprises.     

“默示同意”：合理博弈与不完善制度——郑百文重组过程中表决规则的经济学分析

当主持者对表决方式有选择余地时,那么他会根据自己的偏好,直接或间接影响表决结果,这是无法避免的,是在现有制度下的一种合理博弈,是有效的。如果他本身就是博弈的一方,则更会充分利用这种影响。而主持人对议案内容的偏好是广泛存在的,不可能通过消除偏好来消除影响。但是如果加强民主和监督,使主持者的选择余地尽可能缩小,即他只能选择社会承认的最优的“公平”规则才符合他自己的成本－－收益平衡,那么这样就使个人的最优选择与社会的最优选择一致,提供了制度上的改进办法。而在未有更高程度的民主和更有效的监督制度之前,只能容忍在现有制度内的博弈行为。所以,只有通过进一步加强民主和健全法制,进行表决规则的制度建设,才有可能得到更优化和更真实的表决结果。     

董事会特征与会计师事务所的选择——来自中国证券市场的经验证据

本文利用2002—2004年中国上市公司及其主审会计师事务所作为研究样本，检验董事会特征对公司选择会计师事务所类型的影响。在控制了上市公司的规模、行业、经营业绩和财务杠杆等因素的影响后，研究发现，设立了审计委员会的上市公司更加倾向于选择“国际四大”会计师事务所，同时证明了董事会受大股东控制对于选择“国际四大”所的概率具有显著影响。     

家族企业制度建立的最优时点选择模型

企业的本质是生产要素之间交易的结合点,管理制度就是对企业主与员工之间的信任关系进行治理。作者构建一个制度建立最优时点选择模型,在模型中通过比较新旧制度对企业内部信任关系治理产生的交易收益大小,讨论企业制度建立的最优时点。通过对模型的扩展,文章还分析了社会文化、劳动力市场效率和企业主权威度对制度建立最优时点的影响。     

基于职业生涯规划的基层医疗机构人力资源管理

基层医疗机构人才建设是新医改的重要内容,也是决定我国基层医疗卫生服务水平的关键。本文在对我国基层医疗机构人力资源现状统计分析的基础上,得出基层医疗机构资源配置相对缺乏,人力资源流失率高等问题。为从根本上留住优秀人才,本文尝试从职业生涯规划的角度,提出几点关于基层医疗机构人力资源管理的建议和措施。     

以制度创新解决中小企业融资“麦克米伦缺口”--基于韩国中小企业银行的研究

我国在政策性融资支持中小企业方面由较多部门掌握资源,各自为政,难以形成合力。政策性金融在中小企业融资领域长期缺位,企业过度依赖商业银行间接融资,是当前中小企业“融资难、融资贵”的一个重要原因。韩国政府从中小企业职能机构设置、机制完善、制度保障、金融支持、产业联动等方面大力扶持中小企业发展,尤其是韩国的政策性金融对中小企业的支持对我国具有借鉴作用。结合中小企业发展面临的融资困境,我国应当通过制度创新,建立两大政策性机构解决中小企业融资难、融资贵问题。     

金融中介理论的发展：一个综述

早期金融中介思想主要在宏观上注重金融中介对经济发展的作用,把其理解为信用媒介和信用创造机构;传统金融中介理论提出了金融中介具有＂资产转换＂功能,推动了金融中介理论研究转移到其自身内在的功能;以交易费用理论和委托代理理论及其分析范式的应用为代表的金融中介理论,从内生经济角度回答了其产生和发展的主题,成为现代金融中介理论的代表性理论。