论农民工的职业指导

随着城市化的加快、农村劳动力的转移,农民工职业指导问题日益凸显,做好农民工职业指导工作具有重要意义。农民工职业指导的方略是：基本政策和法律法规指导;创业教育指导;引导农民工合理流动;指导农民工树立正确的求职观。     

高职高专院校学生职业意识的培养

在大学生就业难的背景下,初步分析了学生职业意识的内涵和意义,探讨学生应具备的职业意识的主要内在构成要素,提出培养学生职业意识的途径和方法。     

基于工作过程导向的《国际结算》课程改革

＂工作过程导向＂教学模式有利于培养学生的职业能力和职业素养,适合于《国际结算》课程的自身特点,符合其教学要求。基于工作过程导向对《国际结算》课程目标定位、课程内容、教学方法以及考评体系四个方面进行改革,对取得《国际结算》课程良好的教学效果具有重要意义。     

When profession trumps potential: The moderating role of professional identification in employees’ reactions to talent management

Abstract

This study aimed to investigate the role that a professionalized context plays in shaping employee reactions to talent management decisions. We examined the mediating role of felt obligation in the relationship between talent ratings and organizational citizenship behavior. Further, the study tested whether professional identification moderates the relationship between talent ratings and felt obligation towards the organization. Five hundred and ninety-eight teachers that had recently received ratings of their talent status responded to a survey questionnaire. Felt obligation mediated the relationship between talent ratings and organizational citizenship behavior. Furthermore, professional identification moderated the relationship between ratings of potential and felt obligation in such a way that the relationship was strongest for the teachers expressing the lowest professional identification. At high levels of professional identification, the relationship was not significant. These results indicate that conventional talent management might be less effective for increasing favorable attitudes and behaviors among employees in highly professionalized contexts, such as the education sector.     

专业英语在高等职业教育中的作用

高等职业技术院校是培养我国专业技术人才的基础。高等职业教育中专业英语教育作为重要的课程,必须加强对其重视的程度。通过高等职业院校专业英语教育的不断加强,可以提高学生的英语实践水平,为后期的专业学习打下基础,为日后的文献检索、查询打下基础。     

依托专业背景开展社会实践教育的探索——以桂林电子科技大学机电工程学院2010年暑期社会实践为例

大学生参加社会实践,能够培养其独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。通过参加一些实践性活动,大学生可以巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。依托学生专业背景开展的社会实践教育活动,其目的就是为了让高校学生通过主题鲜明的实践活动,提升自我的实践能力,提前了解更多与专业相关的情况,明确定位后续的学习,查漏补缺,从而为成长就业作充分的准备。     

员工隐性人力资本的形成及对工作绩效的影响——基于我国民营制造企业的调查

本文旨在探讨员工隐性人力资本的形成及其对工作绩效的影响,并基于OLS和有序Probit模型进行实证检验。通过对我国民营制造企业员工的调查发现,个人教育程度、人力资源管理状况、组织结构特性和企业文化影响员工隐性人力资本的形成和工作绩效;教育程度与工作绩效负相关,沟通机制与工作绩效正相关,这意味着如果要提高员工中较高学历劳...     

我国电信行业三网融合问题研究

随着信息技术和我国信息产业的发展,电信网、因特网、有线电视网的三网融合已成必然趋势.文章介绍了国外国家三网融合的经验,分析了我国三网融合的现状与存在的主要问题,提出应打破行业垄断,尽快使单一运营商向综合信息服务商转型.     

合作社生猪质量供给困境与治理研究——基于集体行动理论的视角

专业合作社成员在空间分布上呈现出明显的地缘性特征,使得合作社对生猪质量控制具有天然的优势,但仍无法避免成员“搭便车”的困境。文章以奥尔森的集体行动理论为指导,设计了选择性激励、允许成员异质性以及强制措施等治理机制,并通过对金诚众和合作社的案例分析,提出扶持合作社进行生猪品牌建设,提高生猪抽检比例,加强猪肉产品的认证管理等政策建议。     

基于CNKI的我国旅游专业期刊地域学术影响力分析

采用文献计量学方法,以中国学术期刊评价统计分析系统的网络传播统计数据为依据,统计分析了我国4家主要旅游学术期刊（《旅游学刊》、《旅游科学》、《北京第二外国语学院学报（旅游版）》、《旅游论坛》）的网络传播趋势、读者地域分布、文献海外访问量分区段分布情况。分析结果表明：1）旅游学术期刊的办刊时间长短与网络传播有比较强的联系;2）受CNKI的影响范围和发文文种限制,我国旅游学术期刊地域影响主要集中在亚洲华人集中的地区,3）省市区读者分布情况与我国的区域经济发展水平和旅游教育发展水平有很强的关系;4）我国旅游学术期刊的海外访问情况都不是很理想。综合以上4点．说明我国这4家我国旅游学术期刊的国际化水平还有待提高。