教学改革背景下大学英语教师专业发展探析

教师专业发展是指教师在综合素质及专业能力方面不断追求成长与成熟的过程.大学英语教师专业发展与高校英语教学改革之间存在着密切的关系：一方面,教师专业发展是促进教学改革的需要,另一方面,教学改革为教师专业发展提供了渠道.必须采取多项措施,全面推动大学英语教师的专业发展与高校英语教学改革的稳步进行.     

安徽省农民专业合作社发展影响因素分析

文章基于安徽省286个农民专业合作社的调查数据,对农民专业合作社发展影响因素进行了实证研究。研究表明,合作社成立时的初始资产规模越大、合作社制度建设越完备、实行一人一票为主且重视社员大会的民主治理机制、通过外部扶持提供政策优惠和资金扶助,有利于合作社的发展;而合作社负责人兼任经理社长、主管部门对合作社进行经常性检查监督,则对合作社发展存在显著的不利影响。     

旅游专业数据库课程教学改革

在当今信息时代 ,培养旅游专业学生的计算机应用能力成为当务之急。笔者在选择适合旅游专业学生的教学内容、采用案例教学法、改革考试方式几方面做了一些改革探索 ,力争达到更好的教学效果。     

农民工职业认同：构念与实证--基于广东南海部分农民工的调查与分析

文章基于对广东省佛山市南海区284名外来农民工的量表调查,进行了信度检验、分层面因子分析、结构效度检验和验证性因子分析,结果表明,农民工职业认同由职业价值、职业情感、职业学习和职业态度构成,各维度的内部一致性、相关性、方差解释率、特征值以及模型拟合指数均达到理想水平,显示出良好的信度和效度。与以往对其他群体职业认同的研究结果不同,“职业学习”是农民工职业认同的重要组成部分之一,表明了农民工群体的特殊性。可见,强化农民工的职业培训和教育,对于提升农民工的职业认同具有特别重要的意义。     

如何作好国土资源地质调查统计报表填报工作

国土资源地质调查统计对地质调查项目起着重要的信息、咨询和监督作用。文章阐述了国土资源地质调查统计报表的填报方法,并从加强统计基础建设,改革、完善统计指标体系和统计报表制度,加强统计信息自动化系统建设,积极培养统计人才、提高统计人员素质等方面提出加强基层统计管理的措施,以强化统计的管理决策参谋的职能,更好地为国土资源地质调查项目服务。     

浅析稳健原则在企业中的应用

浅析稳健原则在企业中的应用王忠东在西方许多国家不同程度地采用了稳健性会计原则。在市场经济下，竞争规律活跃在经济生活的每一个角落，各种风险的不确定性因素急剧的增加，在这种情形之下，该原则在企业财务管理上起到一定的稳健作用，所以被西方许多国家采用，而各国...     

企业经营管理者经营什么？

企业经营管理者经营什么？笔者认为，在市场经济条件下，企业经营管理者应该经营产品、资本、资产和人。经营产品一是生产出质量好、成本低、数量多的产品，掌握竞争的第一张胜券；二是采取有效的营销手段使产品快速打入市场，实现其价值；三是要不断开发新产品，引导人们...     

大学生职业素养课程中口头表达能力训练模式探讨

口头表达能力作为职业素养的重要组成部分,是学生未来生存发展所需的基本能力。本文基于以学生为中心的理念,将讨论式教学法应用于高校学生的职业素养课程,并形成了一套关于训练学生口头表达能力的教学模式。因该模式的训练课已经在武汉软件工程职业学院广泛应用,本文根据实践效果对讨论式教学法的利弊进行了深入分析,以更好的推动我国大学生职业素养教学模式的探索。     

“五位一体”夯实仓储与配送专业技能

仓储与配送管理课程是物流专业的核心课程,针对传统授课偏重理论知识体系的讲授,缺乏专业技能训练,学生的实践能力较弱的问题.经过两年的课程开发,将单一的专业实践教学整合为突出岗位技能的多重实践教学体系,构建“五位一体”互动的实践教学模式,从精选教学内容、改革教学方法、强化校内实训、考取技能证书、企业订单培养五个方面夯实学生的专业技能,为物流企业培养合格人才.     

Organizing professionals and their impact on performance: the case of public health doctors in the Italian SSN

ABSTRACT

Hybrid professional managers have been associated with improvements in the performance of public sector organizations. However, less attention has been given to differences within this category. Drawing on board human capital theory, we focus on an emerging group of ‘organizing professionals’ with earlier and deeper exposure to management training and education: generalist clinical hybrids drawn from public health in the Italian healthcare system. Specifically, we investigate the impact that these hybrid hospital CEOs have on organizational performance in comparison with other backgrounds. The results indicate that this form of generalist hybrid professionalism has distinct, if not dramatic, consequences for performance.