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81.
公共部门绩效管理系统再造 总被引:2,自引:0,他引:2
公务员绩效管理是公共部门人力资源管理的核心。本文通过深入分析我国当前公务员考核存在的问题,重点从理论上探讨了绩效管理系统的开发与设计,从实践上探索了绩效管理系统的实施与操作。 相似文献
82.
自动分段器是实现配电网自动化较为理想的自动保护设备.提出一种基于单片机控制的自动分段器,介绍了其硬件结构和软件结构以及三相联动问题的解决方法,具有一定的实际应用价值. 相似文献
83.
现代企业竞争的焦点聚集在被称为企业的“第三利润源泉”的物流业上,加入WTO后,我国物流业面临着国外先进物流企业的巨大竞争压力。本文在分析我国物流业目前所面临问题的基础上,结合我国的实际,提出了我国物流业健康发展应采取的一系列切实可行的措施与对策。 相似文献
84.
董武全 《西安财经学院学报》2003,16(1):94-96
文章在阐述我国个人收入分配制度确立的理论和实践依据的基础上,分析了“按劳分配”在理论与实践中遇到的难题,即“各尽所能”遇到的困难;劳动力成为商品与按劳分配的冲突;“劳”的理解问题;不同所有制、不同行业、不同职业、不同地区、城乡居民、高低收入群体收入差距不断拉大对按劳分配提出的挑战等,进而提出解决这些困难的主要对策。 相似文献
85.
区域旅游协作的运行模式及利益分配机制研究 总被引:4,自引:0,他引:4
针对现有研究的不足,借鉴国外一些学者的研究成果,结合管理学中的利益相关者理论,提出了中国旅游业发展区域旅游协作的运行模式,并针对运行模式中可能出现的利益冲突问题,运用帕雷托模型探讨了中国旅游业发展区域旅游协作的利益分配机制。 相似文献
86.
代文锋 《贵州商业高等专科学校学报》2007,20(3):42-43
针对目前我国民营企业人力资源存在的主要问题,如认识不够、激励机制不健全等,提出具体的解决办法. 相似文献
87.
本文在分析矿产资源资产化管理的内涵、优越性和局限性及矿产资源资源化管理的内涵、必要性和局限性的基础上,借鉴国外资源管理的经验,根据矿产资源的特性和我国的国情,认为只有将矿产资源的资源性管理和资产化管理有机地结合,才能达到有效管理矿产资源的目的,同时提出了改革我国现行资源管理体制的建议。 相似文献
88.
本文介绍了合并后高校图书馆在业务工作、服务工作、管理工作的改革和网络化建设,探讨了合并后高校图书馆发展的新道路。 相似文献
89.
刘名旭 《广东经济管理学院学报》2004,19(2):27-31
人力资本在现代企业中的作用越来越重要,使得人力资本拥有者也象财务资本所有者那样有权利要求参与企业的剩余分配。人力资本应该以什么形式、方法和方式参与企业剩余的分配是值得认真探讨的问题。 相似文献
90.
论协理:社会资源配置的第三机制——当代和谐社会的基本建构机制 总被引:1,自引:0,他引:1
鲁品越 《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》2006,8(1):17-22,30
由于市场机制与行政权力机制分别存在着失灵现象,第三种社会资源配置机制应运而生,这就是“协理”机制。其核心是无政府而有管理,无市场而达自治与协调,社会关系网络是其基本存在形态,伦理原则是其力量基础,而既非国家产权也非私人产权的“人际产权”是其适用领域。今天它已经成为克服市场机制与政府机制的缺点、建设和谐社会的基本社会机制。 相似文献