全文获取类型
收费全文 | 1257篇 |
免费 | 58篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 350篇 |
工业经济 | 55篇 |
计划管理 | 203篇 |
经济学 | 252篇 |
综合类 | 131篇 |
运输经济 | 12篇 |
旅游经济 | 11篇 |
贸易经济 | 143篇 |
农业经济 | 56篇 |
经济概况 | 104篇 |
出版年
2025年 | 4篇 |
2024年 | 14篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 14篇 |
2021年 | 49篇 |
2020年 | 70篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 38篇 |
2017年 | 49篇 |
2016年 | 51篇 |
2015年 | 47篇 |
2014年 | 74篇 |
2013年 | 106篇 |
2012年 | 99篇 |
2011年 | 97篇 |
2010年 | 75篇 |
2009年 | 61篇 |
2008年 | 69篇 |
2007年 | 58篇 |
2006年 | 58篇 |
2005年 | 47篇 |
2004年 | 34篇 |
2003年 | 20篇 |
2002年 | 25篇 |
2001年 | 19篇 |
2000年 | 13篇 |
1999年 | 16篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有1317条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。 相似文献
102.
女性人力资本投资具有较高的个人收益率和社会收益。女性人力资本具有很强的持续性,对女性人力资本投资有利于社会的可持续发展。从我国女性受教育现状来看,对女性人力资本投资相对不足。从妇女从业情况来看,女性多就业于劳动技能要求不高,技术含量低、报酬少的行业。对女性人力资本投资不足的原因主要是社会观念和经济方面的原因。增加女性人力资本投资,有利于促进社会的全面发展和国民经济持续增长。 相似文献
103.
分税制改革后,我国形成了增值税和营业税并存的局面,分别在中央和地方财政收入中占据主要地位,这对市场经济的运行造成了一定的扭曲,不利于经济结构的转型,因此增值税扩围改革势在必行。增值税扩围意味着营业税最终被取消,建立这样一个新体制对既有利益分配格局的冲击是显而易见的,在这一改革中如何兼顾各方面的利益将是增值税扩围改革能否取得成功的关键。本文主要对近年来国内学者关于增值税扩围及其相关问题的研究成果进行梳理,以期能为改革实践和有关研究提供参考。 相似文献
104.
105.
为降低水环境治理PPP项目融资风险,结合合同柔性、PPP项目预期收益、信任与融资风险构建理论模型,探究合同柔性对项目融资风险的影响机理。研究结果表明:合同价格柔性、再谈判柔性、激励柔性均显著负向影响融资风险;PPP项目预期收益在价格柔性与融资风险关系中起完全中介作用,在再谈判柔性、激励柔性对融资风险影响中起部分中介作用;善意信任能增强价格柔性与激励柔性对融资风险的负向影响,但会减弱再谈判柔性的负向影响;能力信任在价格柔性与再谈判柔性对融资风险关系中起负向调节作用。研究从优化合同条款、创新回报机制、评估信任水平等方面为降低项目融资风险提供可行性建议。 相似文献
106.
通过构建内部控制信息披露指数体系,选用2012年至2014年上市公司内部控制信息披露的数据,采用AHP方法计算得到内部控制信息披露指数,并以净资产收益率和总资产收益率作为公司业绩的代理变量,实证检验我国现阶段内部控制信息披露质量与公司经营业绩之间的关系后发现:未披露内部控制缺陷的上市公司披露内部控制信息后的经营业绩较好,而披露内部控制缺陷的上市公司披露内部控制信息后的经营业绩较差,这说明防范内部控制缺陷和加强内部控制管理能够在一定程度上改善公司的经营业绩。 相似文献
107.
文章将高校按质量差异分成部属高校、省属高校及其他高校,利用倾向得分配对的方法估计教育质量回报的相关处理效应。研究发现,高校质量与个体获得的教育回报正相关,部属高校的回报最高,年均回报(ATE)约为185%,从大学总体回报来看,部属高校与其他高校之间的回报差异为163%,而与省属高校不存在显著差异。对于实际上大学的个体,不同类型高校之间的参与者处理效应(TT)均存在显著差异。通过对教育回报的性别差异比较,发现女性进入一流高校比男性的价值更大。 相似文献
108.
采用门槛面板模型方法,并基于国有工业企业与非国有企业的资本效率差异的视角,区别不同的阶段的市场化进程,可分析国有企业规模与其效率之间的关系。研究发现,在市场化水平发展越高的行业中,国企规模的扩张越不利于其效率的改善。一个合理的推论是,市场化中等发展程度的行业,尤其是公用事业,应及时将国有资本有序退出,尽可能降低改革的成本。在市场化发展程度高的行业,则应坚持既定的改革总方向 相似文献
109.
Prior literature suggests that opacity in the banking industry is mainly caused by a lack of informativeness in the assessment of the quality of bank assets. Examining a sample of bank holding companies in the United States, we find that there is a negative relationship between opacity and bank valuation during the 2007–2009 global financial crisis. We further attempt to identify two potential channels through which opacity negatively affects bank valuation during the financial crisis: a cash flow channel and an expected return channel. We show that one channel flows from bank profitability, measured by return on equity and return on assets, confirming a cash flow channel, whereas an expected return channel, proxied by the implied cost of capital, only works for small banks. Overall, this study sheds light on the relationship between in-transparency and bank value discount during a global recession. 相似文献
110.
房租是由房屋租赁市场的需求和供给两个方面决定的,而房屋租赁市场的需求和供给都受到房屋交易市场所形成的房价的影响。房价对房屋租赁市场需求的影响主要是由于房屋租赁市场和房屋交易市场的替代效应所导致,房价对房屋租赁市场供给的影响主要由房屋租售比和房价的上涨幅度决定。我国一线城市房价近十年的平均年上涨率为10%左右,这导致了我国一线城市的房屋租售比维持在极低的水平。随着房价的平稳,房租必然大幅上涨,故必须采取措施增加一线城市房屋租赁市场的供给,以供给量的大幅增加稳定房租。 相似文献