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81.
惠建利 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2007,21(4):105-108
物权法是国家的基本财产法,其最重要的任务就是界定及保护私权。2007年3月16日被高票表决通过的《中华人民共和国物权法》,是一部具有里程碑意义的法律。其冲破中国传统制度与观念,对公民私权保护提出许多切实可行的新制度。这些制度的设立对保护广大人民群众的根本利益。促进社会和谐有着重要意义。 相似文献
82.
股权结构治理结构与审计师选聘--2002年深圳股市的实证检验 总被引:1,自引:0,他引:1
娄权 《广东经济管理学院学报》2006,21(1):51-54
笔者等以2002年深圳股市的484家上市公司为样本,考察了大股东控制的公司审计师的选择行为,以及公司治理结构是否能够遏制大股东的偏好。结果发现,第一大股东持股比例越大,越不会聘请国际“四大”会计师事务所的境内合作所;但是,如果第一大股东是外资股,他们更可能聘请国际“四大”会计师事务所的境内合作所。 相似文献
83.
傅道忠 《广东经济管理学院学报》2003,(Z1)
缩小城乡居民收入差距的关键在于提高农村居民的收入增长速度。要实现农村居民收入的较快增长,必须通过一定财政政策的支持,积极发展农业经济,改善农业经济结构,提高农业经济质量,增强农业的竞争力。通过农村税费改革,切实减轻农民负担。加快农村剩余劳动力从农业生产领域向非农产业领域的转移、从农业劳动力过剩地区向劳动力短缺地区转移,藉以提高农业劳动生产率,增加农民收入。 相似文献
84.
范鼎东 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2003,20(5):40-42
借鉴国外企业经营者(企业家)的激励措施的成功经验,结合我国国有企业的实际状况,建立国有企业经 营者收入分配激励和约束机制,应通过劳动报酬、绩效股的报偿、风险报酬、职务“工龄”工资四个方面合理的组合来 实现。 相似文献
85.
民营企业享有生存权、产权、发展权和竞争权,四项权利构成民营企业权利体系的核心权利,承认并保护民营企业的核心权利具有极为重要的理论和实践意义。 相似文献
86.
冯晓青 《贵州财经学院学报》2007,(3):57-60
企业并购现象反映了企业传统竞争观念的战略性转变.企业并购一般要涉及到知识产权问题,知识产权已经成为众多大公司并购的一股潜在动力.特别是以知识产权为目标的企业并购会涉及到一系列的知识产权问题,对这些问题的解决是顺利完成企业并购的保障.这就需要对并购企业中的知识产权问题给予充分重视.在特殊情况下,以知识产权为目标的企业并购行为还可以作为实现企业竞争战略目的、对抗竞争对手打击的有效手段. 相似文献
87.
康纪田 《贵州财经学院学报》2007,(5):94-98
在物权领域,浅层面的物权公平与物权效率并不矛盾.冲突存在于物权效率与高层面的社会公平之间,即物权效率自然发展导致起点不公平、机会不均等、结果不均衡.并且在这一交叉层面的"物权垄断"势能所产生的"马太效应"不可能熨平.通过物权社会化,让私人性物权效率提升为社会效率,则社会效率与社会公平能和谐一致.这种提升属政府管制时的限制,是在初次分配中重新界定权利,不是要素所有的分配,而且权利分配的财富调整功能优于再分配. 相似文献
88.
死者发表权的行使既要从公益出发、鼓励作品传播,又要以个性为落脚点保护作者合法权益。死者发表权的代行者出于个人利益往往会侵犯死者的隐私权。隐私权是人身权,是精神权利;发表权是著作权,有一定的物质利益,所以,发表权的行使应受到限制,在合理推定死者生前意图的基础上,最大限度地保护死者的隐私权。 相似文献
89.
关于构建国企薪酬制度的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
黄焕山 《武汉市经济管理干部学院学报》2002,16(3):16-21
国企收入分配制度的改革刻不容缓,不改革一方面制约国企的发展,另一方面导致人才大量流失,还有一方面是岗位技能下降。国企收入分配制度的改革一是向新的薪酬管理观念的转变;二是向激励型薪酬制度转变;三是向拉开差距的新型薪酬制转变;四是向市场决定薪酬转变。 相似文献
90.