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101.
我国保险条款晦涩难懂的问题已经在很大程度上制约了我国保险业的健康发展,本文详细剖析了我国保险条款在文字、内容、形式等方面存在的问题,并从我国实际情况出发,指出了当前我国进行保险条款通俗化的迫切性,提出了我国保险条款通俗化的思路构想. 相似文献
102.
103.
通过对公共服务的属性分析,结合新政治经济学理论和政府失败的现实因素,探索公益物品的有效供给模式,提出了公共服务的签约转包机制,并分析了这一机制的不足和政府的作用。 相似文献
104.
该文重点从调整经济结构、发展工业经济、特色经济、民营经济和创新体制等五个方面进行论述,试图探讨一条以科学发展观为指导的发展县域经济的新路. 相似文献
105.
赵复强 《广西经济管理干部学院学报》2005,17(1):34-36
区域不平衡发展是一个普遍的规律,欠发达地区应根据不平衡发展理论,吸取经验教训,建立科学的不平衡发展促动机制。 相似文献
106.
李彩兰 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(2):82-83,86
高等职业技术教育专科学制由三年改为二年是教育部根据市场需要、提高高等教育毛入学率的要求以及从减轻家长负担的角度考虑所做出的综合发展战略。我们要紧紧把握高等职业技术教育培养高技能型紧缺人才这一目标,重新定位,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,进行广泛的校企合作。通过课程调整,实现与岗位的高匹配、零接轨,提高高等职业技术专科学生的就业率。 相似文献
107.
王冉冉 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(2):94-96
我国加入WTO后,对高校的国际贸易实务教学提出了更高要求,文章以七个方面总结了教学工作中的若干经验。 相似文献
108.
李玉海 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(3):40-42
本文延续了《经济学的本质》、《经济学的表象》两书提出的“价值-能量”理论,对构建和谐社会的要求、过程和目的进行了科学的分析,并为之奠定了科学的理论基础. 相似文献
109.
龚建林 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(1):12-15
企业为了搞好经营,都十分重视提高员工的工作积极性,而提高员工的工作积极性往往采取增加薪酬、改善福利的方式,当然,这种方式的运用无可厚非,也比较见效,但随着企业各项制度的不断完善和员工构成的高学历化,单纯的经济刺激已不足以应对员工的多元化需求;因此重新审视我党的思想政治工作,将它与企业文化建设有机结合,在提高员工经济收入的同时,努力提高员工的“精神收入”,成为企业提升管理品质、吸引人才、锻造内力的有效途径。 相似文献
110.
周晓菊 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(3):18-19,51
山西是醋的发源地,做醋的历史长达4000年之久,面对中国加入WTO及食醋行业发展的新趋势,山西陈醋企业只有及时发现自身存在的问题,并做出相应的战略调整,方可获得持续快速发展. 相似文献