大型企业的模块化:内容、意义与方法

本文认为，业务、能力要素和组织结构的模块化是今天大型企业组织的变革之道。本文对大型企业组织形态的演进历史进行了考察，分析了大型企业组织模块化内容，探索了模块化组织和模块化簇群的意义，认为模块化对我国大型企业集团的发展与变革是有借鉴意义的。     

乡镇产业集群的城镇化政策思路——基于村镇企业家自组织的角度

为了探讨提高农村工业化和农村城镇化政策效果的途径，本研究按照系统自组织理论，采取村镇企业家问卷调查和访谈，对我国企业家行为、企业迁移与产业集群之间的联系进行了研究。调查结果表明：企业家的企业选址和企业迁移行动是一个理性行为；企业家的知识、信息、经验、预期是影响迁移决策的重要变量；企业家拥有企业产权和控制权，企业家对产业集群收益预期和对迁移成本的预期高低是决定企业迁移的自组织触发点和产业集群系统形成的阀值。根据调查结果提出了农村城镇化政策思路。     

智力资本作用机制：直接效应·间接效应·调节效应

基于对智力资本作用机制的回顾与梳理,文章回答了智力资本如何作用于组织绩效。指出智力资本对组织绩效的作用效应主要有直接效应、间接效应和调节效应三种,在此基础上,揭示了智力资本作用机制研究在行业领域、智力资本层面和绩效形式上的特点,并提出了智力资本绩效创造的未来研究建议。     

供应链技术溢出影响因素及其作用机制——基于供应链自组织过程的多案例研究

在市场竞争逐渐转变为供应链之间竞争的背景下,为提高供应链的竞争能力,供应链节点企业间的合作必将不断深化,由此,在供应链内部发生技术溢出现象就成为必然。因此,解析供应链技术溢出影响因素及其作用机制,对供应链管理研究具有重要意义。本文以大连市日资企业与本土企业构成的两组典型供应链为例,对不同阶段的技术溢出影响因素进行归纳,并应用自组织理论解析其作用机制,进而建立供应链技术溢出影响因素作用机制模型。     

我国企业环境管理自组织机制培育的反思

文章基于已有研究,针对我国企业环境管理自组织机制培育动力,从原动力、外部软驱动力、内部动力子系统和生态与环境价值观的塑造等方面进行了反思。文章通过与环境库兹涅茨曲线(EKC)的对比思考,确认了实现我国企业环境管理整体朝向自组织即意味着实现环境库兹涅茨曲线这一"高山"的跨越。文章最后通过与环境绩优国家的对比思考,既验证了当前环境管理政策体系的演化趋势为综合化、丰富化,又解释了当前我国环境管理主导政策与环境绩优国家环境管理主导政策异同的根源。     

论新媒体视域下的高校青年自组织的建设

高校青年自组织是和谐校园建设的前提。理清新媒体视域下高校青年自组织的实质内涵。深入分析新媒体视域下的高校青年自组织的认识误区和当前新媒体视域下的高校青年自组织存在的问题,提出相应措施,从而引导高校青年自组织在新媒体下发展。     

中小企业集群的自组织行为研究——深圳华侨城的实证分析

笔者应用自组织理论分析了中小企业集群的复杂性特征与深层演化机理。研究认为,中小企业集群可以通过自创生、自适应、自会聚、自繁衍和自增强五种自组织行为实现可持续发展。研究结论对目前正在或拟通过实施中小企业集群战略谋求持续成长的区域具有借鉴意义。     

基于自组织的循环产业集群稳定性研究

循环产业集群以其减少环境污染和提高资源利用效率的优势正在成为我国区域经济实现快速发展和可持续发展的有效模式.目前,循环产业集群在国内外的实践热情也空前高涨,然而,由于我国各级政府并未能很好地注意到其稳定性问题,在发展过程中存在着结构刚性、创新不足等障碍.因此,从耗散结构论的视角,提出自组织结构的形成是循环产业集群稳定运行的条件,在结合分析其运行过程中可能存在的风险的基础上,可知政府、社区、行业组织、中介机构等"他组织"调动集群内自组织机制能促进循环产业集群的稳定运行.     

供应链复杂系统企业社会责任的自组织演化

基于供应链复杂系统的自组织特征,运用系统动力学模型,对供应链复杂系统在履行社会责任时的自组织演化进行了分析。研究发现,供应链复杂系统履行社会责任的自组织演化与系统的流量、上下游企业的相互依赖程度以及外部环境因素相关。研究结果表明,供应链复杂系统的各子系统通过协作,产生协同效应,可以更好地履行社会责任。     

训练变革的自组织进化机理研究

基于自组织进化理论分析了装备保障训练变革机理,界定了装备保障训练变革的实体分类和状态空间,分析了训练变革的动力源和选择机制,描述了训练变革过程,包括自稳定和自重组两个子过程。在此基础上建立了训练变革动力学模型,得出了训练变革的4种基本模式。研究成果为装备保障训练变革理论研究和实践提供了方法指导。