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171.
Strategy implementation and performance in organizations are influenced by its market orientation. Market orientation is the collective of employee behaviors that affects strategy implementation, how an organization interacts with its environment and adjusts to changes within that context. The relationship between market orientation, strategy implementation, and performance is robust across environmental contexts. This study identifies ideal behavioral profiles for organizations seeking to maximize performance by considering the scope and impact of market orientation on strategy implementation. This is accomplished by considering market orientation and strategy profiles in relation to performance in a holistic coalignment perspective, corresponding to competitive contexts characterized by varying degrees of market turbulence and competitive intensity. Important strategic and performance implications of this dynamic are revealed that should be considered by academics and practitioners alike. Copyright © 2003 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
172.
中资银行迎接外资银行全面竞争的策略研究 总被引:8,自引:0,他引:8
随着中国银行业市场不断扩大对外资银行的开放程度,在华外资银行已在市场份额、客户营销、业务经营及人才吸引等方面对中资银行的经营形成挑战。中资银行只有加快改革进程,进一步提升自身的竞争力,才能在2006年底中国银行业全面开放后从容应对外资银行的激烈竞争。本文结合当前中国银行业的改制过程,提出了中资银行的应对策略,即通过与外资银行的业务及股权合作来弥补自身不足,通过调整经营结构实现经营战略的转型,通过完善公司治理培育自身的核心竞争力,通过解决经营中的实际问题提高市场应变力,通过落实“以人为本”的理念切实提升人力资源价值。 相似文献
173.
实施以经济增加值为核心的绩效考核,在金融资源匮乏的西部欠发达地区,基层行面临着经营核心目标与业务计划体系的统一、经营效益增长与市场份额增长的关系、产品定价机制问题、相对单一的信贷资产结构与降低经济资本占用、财务核算体系中业务风险体现不充分等两难选择。西部基层行必须从转变经营理念,完善组织结构,构建与完善管理信息系统、业绩评价系统、部门预算等方面创造条件为推行经济增加值奠定基础。在经济资本约束下,西部基层行在经营管理工作中要牢固树立价值最大化的经营理念,平衡好规模与效益的关系,加快经营结构的调整及强化风险管理等。 相似文献
174.
工资分配是企业人力资源管理的重要环节,是激励员工积极性、创造性,实现企业战略目标的经济杠杆。因此,对企业来说工资制度制定的正确、合理与否就显得非常重要,对企业的经营、发展具有深远的意义。工资制度改革必须加强宏观调控,确保每种生产要素的贡献与其报酬对称;必须贯彻按劳分配原则,确保劳动贡献与劳动报酬对称。 相似文献
175.
章简述了工程项目投资全过程控制的原理,以及各阶段对工程项目投资控制所起的作用和控制的方法。在工程建设中投资控制应注意抓住投资决策控制和设计控制,它们是工程项目投资的全过程控制的关键性环节。 相似文献
176.
依据1995~2004年美国《ENR》杂志公布的数据,运用SPSS软件从国家、地区以及全球的角度,对国际工程设计营业额与工程承包营业额的相关性进行了定量分析,并对分析的结果作了相应的解释。中还结合我国(除港澳台外)国际工程设计和承包市场相关性的特点,提出了发展我国国际工程设计与承包业的建议。 相似文献
177.
Organisations increasingly use websites to promote prosocial behaviour such as volunteering, philanthropy, and activism. However, these websites often fail to encourage prosocial behaviours effectively. To address the lack of relevant research, we develop, then refine, a design model that identifies the user experience factors that create intention to engage in prosocial behaviour on websites. We test an initial model developed from the literature, by interviewing forty participants, each of whom visited and compared six volunteering websites. Our analysis of the participants' user experience reveals eighteen elements that interplay to create intention to engage in prosocial behaviour. Our refined design model comprises ten website features (interaction, factual, anecdata, external recognition, organisational expression, value suggestion, explanatory content, visual media, written media and, website design), seven perceptions (ease of use, aesthetics, information quality, trust, negative affect, positive affect, and argument strength), and one motivation (egoism). These findings provide novel insights into how to design Information and Communications Technology (ICT) to encourage prosocial behaviour. 相似文献
178.
179.
利用相变储能装置的储能特性,针对热量传输过程中的热延迟与热衰减,建立了考虑热惯性特征的含相变储能热泵的综合能源系统优化调度模型,并采用预测平均评价PMV指标来量化热负荷弹性。运用Dymola与Matlab联合建模,以经济运行总成本为目标函数,对比分析三种不同场景下综合能源系统的削峰填谷能力、可再生能源消纳能力、环境效益与安全性,对冬季典型日进行24小时运行策略优化。算例分析结果表明,考虑热惯性与热负荷弹性的含相变储能热泵的综合能源系统具有更好的经济性与抗故障能力,相较于含常规储热水箱的综合能源系统经济运行总成本降低了6.6%,抗供热故障时间延长3.51h。 相似文献
180.
英国旅游业发展战略及借鉴价值研究 总被引:4,自引:0,他引:4
英国在旅游发展战略和实施措施上,一直是引导世界旅游潮流的前瞻性国家之一.本文重点分析研究了英国旅游发展中,<公共服务协议>的量化管理与服务;市场推广措施与电子旅游的运作;住宿等级的标准制定与规范化管理;及旅游目的地管理中的可持续性战略.针对中国的旅游业现状,对比分析了中国旅游的不足和英国旅游的可借鉴之处. 相似文献