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以陈朗的眼睛来看朗内科技,至少出现有以下几个问题:第一,员工工作心不在焉,不热爱工作;第二,企业一切为员工着想,员工一切为自己着想;第三,员工隐瞒自己真实想法,不愿与老板真诚沟通;第四,公司目标缺乏挑战性,员工缺少工作激情;第五,企业内部一切按部就班,步调一致,缺少冲突与碰撞。 相似文献
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国际并购在如今的跨国公司对外直接投资中已经占据了主导地位,在其经历了五个全球浪潮后,终于减缓速度,与此同时也留给我们很多思考,这种把跨国并购当作挽救企业、壮大企业的“法宝”的想法是否正确。本从有利和不利两方面分析了国际并购对中国技术应用、企业家素质、国企改革等方面的利与弊,提出了我国应为合理的并购提供一个投资环境的建议。 相似文献
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陈兴平 《财会研究(甘肃)》2006,(3):31-32
当前我国人力资源会计研究还面临着人力资源价值确认和计量、人力资源会计应用环境以及人力资源会计目标定位不够清晰.学科归属尚不明确等难题,难以形成具备科学性和适用性的理论方法。诸如上述问题引发了笔者对人力资源会计的相关思考,产生了一些有关人力资源会计在企业管理中应当作何定位的想法。 相似文献
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顾客关系动态管理模型研究 总被引:3,自引:0,他引:3
传统上的顾客关系管理模型是以顾客满意度为关键变量的,是一种静态的观点。本文建立了顾客关系动态管理模型。模型中除了顾客满意度以外,还包括顾客的未来想法。理解和管理这些顾客的未来想法,对于顾客关系动态管理的成功是非常重要的。 相似文献
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我国加入WTO后,与世界的联系日益增强,加强区域合作,增强区域整体的核心竞争力已经成为—个地方发展的必然选择。从世界范围看,欧盟、东盟、北美正在加速一体化进程;从国内看,珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区正借区域合作之力迅猛发展。加强区域合作已成为各地应对全球化的重要举措。 相似文献
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联想法是从事物的基本特性为出发点,以细致全面的眼光对联想物进行分析,从而进行发散和变化的一种方法.由于立体人台对立裁的限制,仅从服装立裁的专业角度难以打开思维,冲破传统知识的束缚.因而在进行立裁设计的过程中,联想法的运用,更能够启发设计者的创意思维,通过不断的对联想物进行变化、考虑及审视,结合立裁技法能够有效的拓展创作... 相似文献