机关事业养老保险制度改革研究

在建立社会主义市场经济体制的过程中,进行机关事业单位养老保险制度的改革是必然要求,同时也是社会保障制度改革的重要组成部分,基于此,机关事业单位的养老保险制度的改革必然进行.根据党中央国务院的总体要求,机关事业单位的养老保险制度改革应该与市场经济体制配套、适应社会生产力的发展水平,配套各项人事制度改革,改革既要体现出机关事业单位的特点以及规律,又要与社会、农村养老保险相互协调.具体对策是:加大养老金收缴力度;扩大机关事业单位养老金参保人数;改革计发方法.     

提升行政机关财务管理规范化水平的策略

行政机关是国家政府的关键团体。行政机关的财务管理是一项根基使命。因而,必须提高行政机关财务管理标准化水平,更快速地为人民展开业务。本文首先研究了行政机关财务管理之中适用的难题,然后阐述了提升行政机关财务管理标准化的含义,最初对于详尽难题提交了系统性的改进提议,期望能为有关机关获取参照。     

计算机审计初露锋芒--江西省审计厅政法处AO应用实例项目获全国大奖

为提高现场审计实施系统的应用水平,促进AO应用经验的积累与推广,审计署于2005年9月开始面向全国审计机关征集AO应用实例。共收到42个单位提交的258篇符合要求的AO应用实例。审计署专门成立AO应用实例评审委员会,对符合要求的AO应用实例进行评审,并最终确定21个单位的24篇AO应用实例获优秀奖,全国获奖的省厅机关有5个,这其中就包括江西省审计厅政法处参评的应用实例项目,项目实例及图片已在全国审计会议期间公开展览。审计署在审办计发2005168号文中给予了表彰和物质奖励,并将颁发荣誉证书。作为一个起步相对较晚的地区单位,如何在这一年中一跃成为全国的优秀?他们做了什么?又是如何实现的呢?带着这些问题,我们专程对该处进行了采访。     

强化“三个抓手” 打造审计“铁军”

近年来,淅川县审计局立足队伍建设实际,选准载体,搭建平台,丰富内容,活化形式,以"学习强审""制度立审""文化育审"为抓手,不断推进机关教育和日常管理工作的深入开展,大大增强了审计干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。首先,以"学习强审"为抓手,选准载体抓培训。为创建学习型机关,该局按照学用结合的原则,不断拓宽     

国家审计职业化建设与人力资源管理流程再造

一、国家审计职业化内涵与模式选择审计职业化的基本内涵,体现在两个层面:一是特有的审计职业状态。包括审计职业专门的知识结构、特殊的技能方法、特定的社会地位、独特的思维模式等。二是完备的职业制度体系。包括职业准入制度、资格考试制度、职业等级制度、职业准则制度、绩效考评制度、职业激励制度、监督     

基层审计机关提高审计项目质量的几个关键环节

审计质量是审计工作的生命线.随着经济社会的发展,审计机关作为经济监督部门越来越受到社会的关注,审计工作的影响面也越来越大.审计质量成为影响审计事业生存与发展的重大课题.提高审计质量不仅是审计机关的内在要求,也是全社会及各级政府对审计机关和审计人员的迫切愿望.面对新常态,基层审计机关如何应对,作为一名长期战斗在基层的审计人员来说,感触颇深.本文根据自身工作经验,提出一些审计工作中应该注意的关键点,以期为基层审计机关的工作提供参考.     

机关单位薪酬体系的优化思路

薪酬制度是以按劳分配制度为原则,科学、完善的薪酬体系对机关单位工作效率的改善有着重要作用,然而现实中,部分机关单位薪酬制度未能充分凸显人本价值观,薪酬管理体系尚未健全,一定程度上打击了机关职工的积极性.为此,本文围绕当前机关单位薪酬体系存在的现实问题展开论述,并就其优化措施展开探讨,以期为机关单位薪酬管理的完善提供有益参考.     

引领科学化精细化管理的源头活水——河北省平泉县着力打造“六型”财政机关

<正>面对严峻的经济形势,为缓解本地区异常突出的财政收支矛盾,河北省平泉县财政局通过着力做好"予、提、清、冲、改、促"六字文章,广泛深入