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笔者在实际教学工作中发现,关于传统长期债权资本成本率测算公式中有的长期借款资本成本率公式在借款年内结息次数超过一次的条件下,借款实际利率会高于名义利率,从而使资本成本上升。这时使用的测算公式为:Kl=[(1 Rm1)mn-1](1-T)式中,Rl是借款利息率;m是一年内借款结息次数;n是借款期限;T是企业所得税率。笔者认为该公式不尽合理。一、资本成本与资本成本率的概念及公式。资本成本是筹集与使用资本而承付的代价,如筹资公司向银行支付的借款利息和向股东支付的股利等。资本成本包括用资费用和筹资费用:用资费用指企业在生产经营和对外投资… 相似文献
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我国现阶段编制现金流量表的方法,归纳起来不外乎两类:(1)现金流量项目不多的单位,可利用多栏式现金日记帐编制;(2)利用工作底稿,编制调整分录,将权责发生制基础之上的帐务处理调整为现金收付制。第一种方法不具有普遍适用性,第二种方法许多实务工作者在编制调整分录时会丢三拉四,不知其所以然。笔者多年来从事现金流量表的教学工作,也深感讲授“所以然”之难。本文试图为现金流量表的编制给出一种让人知其所以然的方法——公式法。一、使用公式法编制现金流量表的计算公式现金流量表将形成现金流量的活动分为三类:经营活动、投资… 相似文献
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这是一个很难产生痴男怨女的时代。情爱是本账薄,每个人的盈利模式都不尽相同。既然当初获得爱情的途径和手段千差万别,那么感情的投资回报率如何核算,自然就各有各的公式。 相似文献
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用友UFO电子表格软件,以其丰富的实用功能,灵活的表格设计、自定义单元公式,自动生成报表等优势,广泛应用于各行各业,尤其深得广大财务人员的信赖.本文主要探讨医院财务报表中基本数字表的两个难点财务分析指标单元公式的定义. 相似文献
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一、人力资源会计的构成(一)人力资源会计的建立1.建立人力资源会计目标人力资源会计的目标是将人力资源化的信息提供给企业和外界有关人士使用,财务会计的直接目的是向企业管理当局和企业有利害关系的集团或个人提供决策所需的会计信息及与之相关的其他信息。这要求企业必须提供全面并符合信息质量要求的会计信息。人力资源是企业内部最有价值的资源之一,其信息的提供有利于投资者和债权人更加全面了解企业经营业绩及发展趋势,有助于进行投资或信贷决策,也为国家宏观决策提供依据。2.建立人力资源的会计假设(1)会计主体。人力… 相似文献
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纵看人类对必然性的探索过程,我们可以发现它是一个从模糊到确定再到模糊的过程.因为人类刚开始思想还是很幼稚的,虽然对和谐、稳定和有序充满了向往,但只能在内心深处潜在这种对必然性的追求.19世纪后半叶,牛顿经典力学的出现似乎使一切变得豁然有序--所有事物间的关系都是确定的,都可以用公式计算;然而20世纪初,伴随着量子力学的出现,不确定性的研究逐渐占据了主导地位.人们最终承认必然性只能说是一种理想或者说是想无限趋近的目的. 相似文献