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991.
992.
993.
赵智敏 《经营者》2002,(1):33-33
<正> 激励、激励、再激励! 作为一名经理,你的个人能力再强,也只是为创造高绩效的组织提供了又一个必要条件而已。如果你无法把自己的个人能力转化为管理手段,通过各种方法来提升整个团队的工作状态的话,平庸将会逐渐渗入到你的组织中,从而进一步影响团队的发展与提升。如何实施激励,以下有益的手段和方法可行: ——关注员工的发展状况,随时进  相似文献   
994.
995.
996.
最先由安然公司会计丑闻引发,继而由世通公司、施乐公司、奎斯特等公司会计丑闻强化的公司腐败行为,给美国经济造成了巨大损失,有人统计,总损失不亚于“9.11”恐怖主义袭击。这一系列公司丑闻,引起了美国上至总统、下至有关具体从业人员和投资的反思。  相似文献   
997.
998.
999.
1000.
企业文化与核心竞争力   总被引:22,自引:0,他引:22  
  相似文献   
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