拓基地抓培训打品牌促进甘肃省劳务经济跨越发展

2005年，甘肃省共输转城乡富余劳动力409．83万人次，创劳务收入100．82亿元，分别比上年增长26．39％和56．55％，是“十五”以来甘肃省劳务经济发展最快的一年，甘肃省国民经济和社会发展第十—个五年规划提出，要把发展劳务经济作为减少农民、富裕农民、提高农民素质、增加农民收入的一项战略任务，努力实现劳务经济的超常规发展，是摆在甘肃省各级劳务工作机构面前的艰巨任务。     

风靡全球的三种管理模式

当今世界众多的管理方法层出不穷,它对促进一个国家和一个地区的经济发展起到了不可估量的作用。其中,“和拢式管理、抽屉式管理、走动式管理”已风靡全球。 一、欧美盛行“和拢式管理” 和拢是希腊语“整体”和“个体合成”的词,表示管理必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐性。在管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特性是:①既有整体性,又有个体性。企业的每个成员对公司产生使命感,“我就是公司”是和拢管理中的一     

管理、教育、激励

荣获国家级“青年文明号”称号的中国人保福建省泉州分公司营业部，实施大营销、大市场、大发展战略，取得显著成果。1999年，营销保费收入占总保费的16％：2000年为25％，2001年占到总保费的42％。     

学习实践“三个代表”重要思想做好人民银行系统宣传思想工作

在纪念中国共产党成立 80周年之际 ,回顾中国人民银行党委成立两年多来人民银行系统宣传思想工作和精神文明建设所取得的成绩 ,深刻理解、准确把握“三个代表”重要思想的内涵 ,明确新形势下人民银行系统宣传思想工作和精神文明建设工作的任务 ,对于牢固树立“三个代表”的思想 ,自觉主动地做好新形势下人民银行系统的宣传思想工作和精神文明建设工作 ,具有重要意义。　　一、人民银行系统的宣传思想工作和精神文明建设工作取得了较好的成绩　　人民银行各级党委 (党组 )重视加强宣传思想工作和精神文明建设 ,在认真履行好中央银行职责的同…     

从全球化进程看“两个必然”——重读《共产党宣言》

全球化是近年来人们普遍关注的热点问题，但有关全球他的内涵与外延的界定则是仁者见仁、智者见智。尤其是在苏联、东欧剧变后世界社会主义运动的低潮时期，有些观点把全球化看成是资本主义化、西方化等，并由此宣扬社会主义失败论、消亡论，致使某些党员干部也程度不同地发生了“信仰危机”。可以说，如何认识和界定全球化的内涵与外延，     

部分现代企业制度试点单位设“工人董事”的情况调查

随着现代企业制度的逐步建立，上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会，并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权，发挥好作用，许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解，目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会，其中有129家工会主席进入董事会，46家除工会主席以外，还有一名其它职工代表进入董事会。