企业应注意的食品安全“雷区”

备受关注的《中华人民共和国食品安全法》（以下简称《食品安全法》）,已于2009年6月1日正式实施。新法出台后,保健品行业、直销行业部引起了高度重视,同时也将面临重新洗牌,因有别于此前实行的《中华人民共和国食品卫生法》（以下简称《食品卫生法》）,新法中有几个比较突出的问题需要企业特别注意。     

’09最业绩彪炳GM／CEO

太阳神朱厚丞朱厚丞,太阳神直销事业部的001号员工,直销事业部总裁,如今成为了太阳神从传统企业成功转型成为直销企业的最大功臣。伴随太阳神业绩提升520%,这个在直销行业中“另类”典型向直销人证明了直销也能以“德”先行。     

分销动态

海南加华海产生物制药启动直销业界透露,海南加华海产生物制药有限公司启动直销业务,已正式向商务部报备申请直销牌照。据了解,该公司为了吸引更多经销商,在奖金制度方面很具诱惑性,更扬言这是一项只赚不赔的买卖,引起了业界的关注。     

冯国航：一位传奇的直销全才

凡是有着卓越成就的直销人,在他们的经历中,似乎都有着闪亮的故事。他们就如同天上的繁星,共同点缀了直销界璀璨的星空。而在卧虎藏龙的直销界,我们接触的许多领袖,都是业界响当当的人物,在他们身上,传奇可能是个共同之处,而冯国航的传奇又是怎样的？     

基于ERG理论的安利直销人员激励制度研究

有效的激励能成功地促进全体员工的共同努力与合作,提高组织的整体绩效,有利于实现组织和员工的双赢。作为直销行业引领者的安利公司通过其全面的激励制度,打造了一支优秀的直销团队,使公司实现了巨大的成功。基于奥尔德弗的ERG理论对安利直销人员激励制度进行的研究表明安利直销人员激励制度的设计体现了对直销人员生存需要、关系需要和发展需要的激发和满足。     

内外兼修的国际化品牌之路——三生品牌建设的升位战略

11月12日,宁波三生日用品有限公司（以下简称三生）作为唯一的直销企业参会代表,再次亮相2010APEC（亚太经济合作组织）领导人非正式会议,成为本届APEC工商领导人峰会的合作伙伴。基于以往的成功合作,三生与APEC达成了更紧密的合作关系。与此同时,作为2010年APEC“中国之夜”唯一指定保健食品的三生“御坊堂海狗丸”,也为全球的贵宾带去了来自中国中医药养生文化典范的健康与关怀。     

诚信，让企业更健康——隆力奇打造直销系统百年合作平台

“二十多年前,著名作家柏杨写了一本书,书名叫《丑陋的中国人》,该书将中国人的显著缺点公示出来,引起了很多中国人的震惊和反思。在今天,我和企业进入直销行业,慢慢地知道这个行业要做什么,这个行业缺乏什么,尤其是我们企业的法人要知道做什么,不该做什么,还有我们一批行业的职业经理人和系统领导人的做法都要进行探索…一因此,我也发现中国直销行业也存在着很多的丑陋现象,尤其是缺失诚信和法制观念。”     

声音

隆力奇,让你欢喜让你忧。 ——适期尹联出走,钱港基加盟,将隆力奇推向了风口浪尖。一位从事直销界十余年的经销商表示,尹联的离开,导致隆力奇各分公司的经理辞职,团队网络平移到对手公司,如此大的动静苦了那些进退两难的跟随者。难道团队成员就是系统的私有财产吗？     

安发生物，渐行渐远

虽然硝烟已经散去一段时间,但海拉尔事件一直是业内人士不想提及的话题。直销发展20年来,许多企业纷纷在此地落马,永春堂、双鹰、富饶等企业就是典型的代表。受海拉尔事件的影响,众企业的后续发展情况也呈现出不同的特点：第一类企业从此一蹶不振,在行业中彻底消声匿迹;第二类企业虽然发展缓慢,但慢慢能赢得一线生机;第三类企业为了求得生存,改头换面,重新进入直销市场。而安发生物科技有限公司（以下简称安发生物）就是属于第三类企业。一直以来,这家企业很低调,以至于行业内许多人都没有听说过,更谈不上对于企业的发展情况有深入了解,笔者作为为数不多的参与该企业市场运营的一员,认为应该把企业这些年的发展做一些分享,因为,安发生物的案例对于行业有非常重要的借鉴性意义。     

突破传统 腊肉卖到东南亚

一位农家进城的打工妹,经过多年历练后,不仅在网上热销城口腊肉,目前她还正计划在城口建设冻库,一年四季不断货。