跨国公司与中国企业国际化

一、经济全球化和跨国公司 1.经济全球化与跨国公司的相互影响。随着世界各国经济的迅猛发展．世界经济呈现出经济全球化的态势。所谓经济全球化是指资本、信息、技术、劳动力、资源在全球范围内进行流动、配置、重组的过程，是生产、投资、金融、贸易使世界各国、各地区经济相互融合、相互依赖、相互竞争和制约的趋势。它是世界经济发展规律的体现．是国际分工不断发展的结果。从投资领域来看．跨国公司投资更多地集中于高科技领域，这些新技术公司的快速发展及在全球范围内的迅猛扩张。客观上加快了发展中国家产业升级和经济结构调整的步伐。     

统计乾坤

"统计是静态的历史,历史是动态的统计."横看社会现实、芸芸众生,有哪个国家(地区)、哪一部门的生存和发展不要借助于统计之剑?纵观历史变迁、人类发展,又有哪种社会、哪个民族没有统计活动?一名国外的统计学者曾幽默地说到,"若想了解上帝在想什么,我们就必须学统计,因为统计学就是在量测他的旨意."     

技术进步,通货膨胀与历史成本原则

历史成本原则是指企业的各种资产按其取得或购建时发生的实际成本进行计价的原则,产生于本世纪30、40年代。同当时资产的定义密不可分,即“未消逝成本观”,认为资产的取得一般会发生成本耗费现象,资产的计量要以成本耗费为基础。在这种观点下,资产的计     

大商得道

李嘉诚讲追求无我,王石取名不取利,柳传志讲拐大弯,所有这些都表达了他们对生活的态度和对外部世界的看法,而这些东西恰恰是他们的成功之道李嘉诚、戴尔,是什么决定了他们的成功?我想,肯定与钱没有关系。因为他们在创业的时候,比他们有钱的人很多。一定是钱以外的某种能力决定的,否则不能解释。你说机遇?同龄人的历史机遇差不多。除非天上掉馅饼,绝大多数都靠自己低头挖坑,勤劳苦做。     

经济增长质量的思考

中国的经济经过半个多世纪的运行,进入二十一世纪的时候已经具有了人均国内生产总值GDP突破1000美圆的经济实力,拿到了参与世界经济WTO的门票.日前党的十六届五中全会召开,提出了十一五计划要施行的指导性经济发展纲领,为中国经济发展规划了十一五的路径：必须平稳较快发展,必须加快转变经济增长方式,必须提高自主创新能力,必须促进城乡区域协调发展,必须加强和谐社会建设等,一句话就是下决心提高经济增长质量.     

浅析北京地区社区人力资源状况和人才培养

众所周知,经济增长与发展是现代社会发展的根本.无论从各国经济发展史的历史经验还是发展趋势来看,人力资源是国民财富的最终基础.一个国家如果不能发展人的技能和知识,就不能发展任何别的东西.正如新加坡内阁资政李光耀所说:"在知识经济里,人才是创造财富的最缺少和最珍贵的资源".     

会计记账法借与贷的玄机

从会计记账方法的历史传承来看，在简单、直观的单式记账法被逐渐淘汰之后，一代复式记账法就成为会计人手中的主流记账模式复式记账，她对每项经济业务都以相等金额在两个或两个以上相互联系的账户中进行记录，这种双重记录就是其被称为“复式”的由来复式记账法较好地体现了资本运动的内在规律，能够全面地、系统地反映资金增减变动的来龙去脉及经营成果，     

同仁堂百年辉煌靠的是什么？——访中国北京同仁堂（集团）有限责任公司宣传部长金永年

北京同仁堂是中医药行业有着三百 多年悠久历史的著名老字号企业。历经 数代、载誉三百余年的北京同仁堂,如今 已经发展成为拥有境内、境外两家上市 公司,海内外近四百家分店,总资产60 多亿元,年销售额50多亿元,集产供销、 科工贸为一体的大型企业集团。 同仁堂的金字招牌为何能在三百 多年历史中长盛不 衰?以诚信为核心 的企业文化起到了 根本的推动作用。 那么,同仁堂究竟 靠怎样的诚信文化     

论执行程序中股东出资瑕疵民事责任的实现

一、股东出资瑕疵民事责任 公司资本是公司财产的首要和重要的组成部分,是公司对外信用的重要基础,是公司举债及债权人实现其债权的重要保证,在公司存在及运转的全过程中扮演着重要的角色.股东出资是公司资本形成的最基本途径.股东出资瑕疵与否直接决定了公司资本是否真实和充实,这直接影响着公司承担民事责任的能力,虽然公司债权人债权赖以实现的物质担保并非章程所记载的静态的注册资本,而是公司拥有的现实资产,尤其是公司的净资产.但是公司资本是构成公司净资产的重要组成部分."如果说由股东缴纳的出资所构成的公司资本将公司送上航程的话,那么关于公司资本的有关制度,则为公司的债权人提供了预防风险的救生板,为公司信用提供了安全垫."     

新时期企业思想政治工作的特点应突出"四新"

新的历史时期，企业作为飞速发展社会的一分子，所处的时代发生了变化，面临的形势和任务也发生了变化，面对的职工群体的思维模式和世界观、价值观、人生观都有了新的定位和升华。如企业所处的环境从计划经济、商品经济再到改革开放后的市场经济、知识经济的经历，企业身份从国营企业、国有企业再到公司制企业的变迁，职工身份从固定工到合同工的变化等等，致使企业和职工认识和关注问题的“热点、