刍探中小企业差别报告体系

差别报告就是根据企业的不同性质和使用者的不同要求对企业进行有差别的财务报告。差别报告有四种模式,我国可采用三层次的差别报告。     

人力资源会计评估困难的根源及对策

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它诞生于20世纪60年代，至今已有40多年，它是把人力资源作为会计主体，采用多种计量单位，对其成本和价值进行反映、确认、记录、计量、分析和报告，以提供企业利益相关者有用的决策信息为目标的一套会计理论体系。     

从柳州市汽车配件三厂的营销实践谈4Ps的优化组合

所谓４Ps的优化组合，即营销因素的组合，就是指企业可以控制的各种市场营销手段的综合利用。市场营销组合中所包含的可控制的变量很多，可以概括为四个基本变量，即产品（Product）、价格（Price）、销售渠道（Place）和促销手段（Promotion）。这里的“产品”代表企业提供给目标市场的货物和劳务的组合；“价格”代表顾客购买商品时的价格；“销售渠道”代表企业使其产品可进入和达到目标市场（或目标顾客）所进行的种种活动；“促销手段”代表企业宣传介绍其产品的优点和说服目标顾客来购买其产品所进行的种种活动。因为这四个名词的英…     

瑞典中小企业（上）

瑞典的中小企业概况 瑞典历史上从未统一过中小企业的定义,企业规模原则上依赖于经济环境.目前,瑞典官方采纳欧盟的中小企业定义,即雇员数少于250人的企业统称为中小企业,少于50人的企业视为小型企业.     

珠三角加工贸易:如何解决"巨量低价"问题?

珠三角作为我国加工贸易最发达的地区,其调整加工贸易产品结构的内在需求和外部压力较国内其它地区更强烈一些。     

应用高新技术促进福建农业结构调整的探讨

高新技术在农业上越来越广泛的渗透是农业结构调整的原动力。改革开放以来，福建农业高新技术取得了一些成就，有力推动了农业结构的优化、升级。但面临入世及世界农业科技革命快速发展的新形势，如何加快农业高新技术的发展及其产业化，促进农业结构调整，本文为此提出一孔之见。