论公司政治的中国特点及其表现

在中国的企业组织里,管理过程中的公司政治行为和权力运用具有鲜明的与西方企业迥异的特点,呈现出各种不同的表现。中国的公司政治以无可无不可的儒家文化核心精神为生长基础,以人情、面子与关系组成互动网络的运行模式．在制度与执行(说与做)两方面的矛盾与统一,由于官本位意识的根深蒂固而导致对政治权力的畏惧和迷恋,都对企业的成长产生深远的影响。     

2004年上半年全国乡镇企业经济运行情况

今年以来，全国乡镇企业经济发展形势良好，经济总量较快增长，运行质量稳步提高，外贸出口增势强劲。受国家宏观调控影响及煤、电、油、运、资金、土地等瓶颈制约，主要经济指标有回落趋势，但总体形势仍比较平稳。     

关于发展居住文化的几个问题

过去，人们把住宅单纯地说成是人们居住和休息的建筑物，属于生活消费品的性质。其实，住宅是人类为了更好地生存、生活于自然界的产物。它的功能，是随着社会、经济和科学技术的发展而不断发展的。目前，住宅不仅具有居住休息这一主要功能，而且具有学习功能、工作功能和娱乐交往等功能。因此，住宅既是生活资料，又是享受资料，还是发展资料，是一种生产要素。     

大型钢铁企业厂区物流优化意义及策略

国内宝钢和其他大钢铁企业的实践表明．在一定的生产经营规模技术装备等条件下．选择厂区运输方式科学合理与否．对企业的经济增长质量将产生直接而重大影响．因此．依据企业自身特点．因地制宜因时制宜地采用既节省．高效．又利于与外界相衔接的物流运作方式．     

国有企业职工心态分析与对策

党的十一届三中全会以来，伴随我国改革开放事业逐步向纵深发展，经济体制由计划经济被社会主义市场经济体制所取代，企业职工特别是国有企业职工的思想观念经历了一次又一次的冲击和阵痛。其主要表现是：     

网络银行风险管理机制探析

据中国人民银行统计,我国目前已经有20多家银行的200多个分支机构拥有网址和主页,其中开展实质性网络银行业务的分支机构为50余家,客户数量达40余万。网络银行业务的发展,除了给我们的生活带来方便快捷外,也增加了我们的风险。本文分析了网络银行经营业务的特点,指出了其经营过程中存在的风险及类型,并对风险的防范进行了探讨。     

试论薪酬的内部公平处理

文章针对薪酬内部公平的特点、内部公平的内涵和如何实现内部公平的方法,进行了充分的论述。     

顺势应时而为的权宜之计——浅析发展中国家多数选择盯住汇率制度的原因

汇率制度是指一国货币当局对其货币汇率变动所作的一系列安排或者规定。汇率作为有关汇率的一种基本原则，通常具有普遍适用和相对稳定的特点。一种汇率制度应该包括以下几方面内容：规定确定汇率的依据；规定汇率波动的界限；规定维持汇率的措施；规定汇率应怎样调整。我们通常根据汇率波动的剧烈程度和频繁程度，把汇率制度分为两大类型：固定汇率制和浮动汇率制。前者指汇率决定于铸币平价，汇率的波动幅度被限制在一定范围内；后者指汇率不受铸币平价限制，取决于外汇市场上的供求关系。从历史发展来看，从十九世纪末至1973年，世界主要国家采取的主要是固定汇率制；从1973年以后，则主要采用浮动汇率制。     

构建文化管理 彰显学校特色

一、构建学校文化管理的理念 所谓学校文化管理是指根据学校的实际情况,以人为本,从人的心理和行为特点入手,来培养共同情感、共同价值,从而形成学校自身的文化管理理念.崇宁路实验小学在构建文化管理时,通过梳理、整合和提升自身文化的资源潜质与核心特性,培基固本,提炼精华,营造了一种具有鲜明个性与活力的文化氛围,构筑出一个具有超前意识理念的教学平台,打造了一种健康有效的文化管理模式,它包括学校愿景、使命、精神和核心价值观等.