论现代女子

现代女子离智慧比较近——如果智慧单独存放于一座仓库的话。当库门敞开的时候，现代女子会捷足先登，拿到足够的智慧。也不拿太多，还得在身上留出余地，去装别的东西，比如美丽、优雅、诚恳、温柔、同情心等等。     

对中国社会转型期女性就业问题的思考

女性就业问题是一个复杂的社会问题，这既关系到女性自身素质和社会地位的提高。又涉及男女社会地位权利平等的问题，还影响到社会稳定和社会发展。而且，女性就业问题本身又是一个综合性问题。涉及到政治、经济、社会、文化教育、婚姻家庭等诸多方面。     

“女性创业时代”来临

据调查报告显示，过去5年来美国女性从商热持续升温，女性开办的工商企业数量和规模都大幅增加，因此女性创业者对美国经济的影响也日益增大。女性工商企业在赶潮流方面更是“巾帼不让须眉”，其中有61％的公司涉足电子商务，超过了男性开办的企业的55％的比例。女性创业获利能力更强对女企业家相关调查的结果显示，在150万女企业家所经营管理的企业中，亏损企业仅占5％，她们的获利能力比一般企业都要好，这显示了女企业家在思维方面的缜密性。中国妇女儿童事业发展中心主任张琪介绍，女性创办的企业90％是传统产业，技术门槛低，大部分是…     

探寻与重建华裔女性传统——再读汤亭亭的《女勇士》

汤亭亭是当代美国文坛上最具影响的华裔作家之一。其《女勇士》以独特的叙述视角和手法、丰富的文化形象和奇特的故事传说震撼了当代美国文坛,丰富了美国文学的内涵。该书以“讲故事”的形式将叙述者游移在现实与幻想、中国与美国、过去与现代之间,描写了华裔女性在两种文化、两个世界之中的困惑、无奈与挣扎,并以女权主义的眼光去探寻并试图重建华裔女性传统。     

"LOVE"准则引领女性管理者

一、引言 其一。理论界预言新世纪需要更多的女性管理者。近年来．在管理学界有一种说法．女性化的领导模式是未来的发展趋势。事实表明．权威型、命令型的男性领导模式即将被人性化、情感型的领导模式所取代．而女性由于具有感情细腻的心理特点．并善于把这一优势融于管理之中。形成女性独特的管理风格。因此往往容易获得成功。     

从农民生活模式变化谈农村城市化进程中农民再社会化问题

本文从农民住房等基本生活设施、卫生习惯、生活习俗(主要是婚嫁方式)、生存方式等生活模式的变化角度出发，认为在现阶段的农村城市化中，农民仅仅是身份上的变化，思想、心理、行为方式等各个方面仍然带有强烈的农村色彩。要使农民真正成为城市居民，必须对城市化的主体——农民进行思想教育、技能培训等各方面综合的再社会化工程，合理健康地推进农村城市化。     

中年女性也自豪

人们常说，流年似水，光阴似箭，不知不觉间我们已迈入了中年的门槛。原本发亮的青丝已夹杂着几缕白发，光洁的皮肤也渐渐变得松弛……抚摸着额头的皱纹，不得不承认自己不再年轻。尽管我们已步人中年，但我们身上始终充满着现代气息，我们不断提高和完善自己，用激情和热情谱写美好人生的新篇章，用智慧和才干树立优秀业绩的新丰碑。我们是跨世纪的金融人，我们是央行队伍中的一代女性，我们用勤劳和责任担负起金融服务、建设小康社会的重任，构筑起抵御金融风险的万里长城。我们不怕生活的重负，因为我们有培育后代，创造未来的理想憧憬。我们热爱生活、热爱家庭，在金融改革中，毅然选择勇敢面对，用心演绎着央行女性的真、善、美，为西宁中心支行增添着一道道亮丽的风景线。     

电子银行业务营销进校园

“五四”前夕，工行临汾分行组织青年员工深入山西师范大学等大中专院校，积极开展网上银行等新业务市场营销，抢抓机遇拓展优质市场，成效明显。图为该行在山西师大组织开展的电子银行业务营销推荐活动现场。     

女性人力资源开发与经济可持续发展刍议

可持续发展经济在本质上是一种以人力资源尤其是人才资源为依托型的经济,必须通过人力资源的开发、利用和优化配置,来推动各种生产要素的使用效率,以实现经济可持续发展。政府、企业和各种非政府组织应齐心协作,把社会性别意识纳入各种决策中,充分挖掘女性潜力,促进经济的可持续性发展。     

女性董事与企业寻租 ——基于中国上市公司的证据

现有文献主要探讨了外部制度环境对于企业寻租的影响,本文基于董事性别这一内部治理结构视角探讨女性董事是否会影响企业的寻租行为。使用2006—2016年中国A股上市公司数据研究发现,女性董事会显著降低企业寻租费用,并且女性董事占比越高,寻租费用下降越多。进一步研究发现,女性董事降低企业寻租费用的效应主要来自非独立董事;相比于国有企业,民营企业中女性董事降低企业寻租费用的作用更为明显;相比于政府干预较少的地区,政府干预严重地区的企业中女性董事降低企业寻租费用的作用更为明显。本文从公司内部治理结构的视角为减少企业寻租提供一个有效方式,同时也拓展女性公司治理的经济行为研究。