浅谈中间业务的理论基础

近些年来，关于我国商业银行发展中间业务的迫切性和必要性的讨论屡见不鲜，林林种种的发展策略也层出不穷。归纳起来，其核心就是通过中间业务的开展，来改变当前仍处落后状态的我国商业银行的经营管理和实力水平以及虚弱的竞争能力，从而在未来与外资银行的竞争中站稳脚跟。从实证经济学的角度看，这些论述的参照背景多以西方发达国家商业银行实力现状为依据，从实际经济现象的分析、研究中得出结论。     

基于水分子模型的企业资本构成研究

本文从人力资本自身特征角度，提出了“企业家人力资本水分子模型”。此模型基于水分子的性质和人力资本性质的对比研究，论证了只有人力资本参与分享企业剩余价值，才能使得人力资本发挥出最大的使用价值。以“水分子模型”为基础，本文通过自然界的物理、化学作用的反应机理，从企业资源来源和配置的角度，提出了“企业资本的二阶段构成模型”。本文指出，在企业中，人力资本优先于非人力资本和企业结合，人力资本和企业结合产生与企业结合的人力资本，与企业结合的人力资本再与非人力资本结合形成企业资本。企业资本实际上是与企业结合的人力资本和非人力资本二次结合，企业天然隶属于参与企业的人力资本。     

企业预算管理研究——利益相关者方法

本文回顾了企业预算管理的相关研究文献，论述了利益相关者的内涵及其与企业预算管理的关系，尝试建立了利益相关者的预算管理基本框架，在利益相关者理论下讨论企业的预算管理．     

R＆D模型与人力资本模型分析及其比较

新增长理论是建立在新古典经济增长理论的基础之上的，它引入收益递增的假定，内生化经济增长的根本源泉——技术进步。Romer认为知识具有扩散性与非竞争性，和资本一样，是一个生产要素，它是“内生”于经济活动中的，起源于企业为获得最大利润所做的投资决策努力，因此，尽管某些特定的技术突破或许是偶然的，但是技术的全面增加是与人们为其提供的资源成比例的。     

民营企业产权制度的创新

（一）产权具有模糊性，难以避免产权纠纷。许多民营企业的产权界定不清晰，这或者是由于家族成员间产权界定不清，或者是由于增资部分（利润）产权在出资人之间划分不合理，很少考虑不同出资人（管理者）人力资本的不同作用，或者是由于缺少事先的法律认定，挂靠与注册为国有或集体企业而使民营企业陷入产权纠纷。     

浅谈Web2.0在企业信息化中的应用

1 引言 Web2.0是相对Web1.0(2003年以前的互联网模式)的新一类互联网应用的统称,一般来说,Web2.0是以Flickr,Craigslist Linkedin等网站为代表,以Blog,SNS,RSS等社会软件的应用为核心,依据六度分隔等新理论和技术实现的互联网新一代模式.     

新合并财务报表准则探讨

规范合并财务报表编制的<企业会计准则第33号--合并财务报表>,已于2007年1月1日起开始执行.文章对新准则所依据的基本合并理论、新准则与国际会计准则的差异及衔接、新准则对企业的影响等问题进行了初步探讨.     

高校财务公司理论与运作模式研究

高校作为事业单位由财政资金负责进行日常经费的提供，还有一些捐赠资金，及校办企业的资金等作为资金的主要来源，日常支出则体现在人员、管理、维护、学生救济等多个方面，对于有财务管理专业的学校，建立校内财务公司可以模拟出一个实际的环境促进理论与实践的结合，使学生的培养更加接近实际，同时在此基础上考虑筹建实际意义上的财务公司，