日本归来话文明

关于日本国的文明情况，媒体已有不少报道。然而，笔者前不久初赴日本又有不少新的体验，写出来与大家共鉴。     

浙江纺织服装职业技术学院高职教育研究所

浙江纺织服装职业技术学院高职教育研究所是与厦门大学高教所联合组办的,是厦门大学校外惟一一所合作研究机构,厦门大学教育科学院史秋衡教授任名誉所长。现有专兼职研究人员21人,其中具有副高以上职称人员15人。高职教育研究所下设11个研究室,积极开展各类高职教育课题的研究,涉及学校发展战略研     

人生不能过于安分

我喜欢这样不安分的人，总爱折腾点事出来的人。跃跃欲试的人，蠢蠢欲动的人，也只有这样的人，会不断突破自我，精彩纷呈。其实每个人都是亿万富翁，可是有些亿万富翁只值700块。一生安分的人，等于夭折。     

财政部、国家税务总局关于国家大学科技园有关税收政策问题的通知

为贯彻落实《国务院关于印发实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020年）〉若干配套政策的通知》（国发（2006）6号），经研究，现就符合条件的国家大学科技园有关税收政策问题通知如下： 一、国家大学科技园（以下简称科技园）是以具有较强科研实力的大学为依托，将大学的综合智力资源优势与其他社会优势资源相组合，为高等学校科技成果转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养、产学研结合提供支撑的平台和服务的机构。[第一段]     

要加快培育一批优秀企业经营者

当前,我国在发展社会主义市场经济的大潮中,尤其在我国已加入世贸组织的今天,企业已置身于国际市场竞争中,面对政治多极化、市场国际化、消费多元化的新的历史条件下,培养和造就一支与市场经济相适应的企业经营者,是一项至关重要而又十分紧迫的战略任务.     

工业领域技术创新的几个问题

工业领域技术创新的几个问题国家科委工业科技司司长石定环《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》提出：＂技术创新是企业科技进步的源泉，是现代产业发展的动力。＂１９９３年，江泽民总书记接见出席全国科技工作会议代表时提出，要同时建立社会主义市场经济体...     

入世后,再谈高校人才培养质量的重要性

研究我国加入WTO后 ,随着国际竞争日趋激烈 ,建设高等教育强国的重要意义。分析提高高等教育质量 ,必须培养出一批高素质人才。提出培养人才应加大教育投资力度 ,建立一支高质量的教师队伍 ,并师生互动 ,不断推陈出新。     

与时俱进办出特色--纪念建校二十五周年

随着改革开放的深入,社会主义经济的发展,院校经历二十五载的艰苦创业,与时俱进,开拓前进,办校规模从60个学子,发展到今天逾8000人的规模.这是得天时、占地利、享人和,取得了丰硕成果.     

实施人力资源战略提升企业核心竞争力

企业要想谋得生存与发展，必须实施合理的企业战略，将培植企业核心竞争力放在首位。市场竞争是核心竞争力的竞争，不具备独特的核心竞争力，将很易被淘汰。本文论述了人力资源战略是企业总体战略的重要组成部分，是增强企业核心竞争力的关键，并结合广钢实际，对如何实施人力资源战略进行了探讨。