论人本理念视野下的企业员工满意度提升

在企业发展中,员工是核心的竞争资源。满意度的提升对于激发员工的潜力,促进其积极性、自觉性和创造力的发挥具有重要的价值。企业应从人本理念出发,以满足员工个体需求、价值追求与企业发展目标协调起来,积极制定员工激励目标,实施激励员工策略,实现员工满意度提升与企业发展的协调。     

一辆公交车一个世界——从加拿大公交车看加拿大人文理念

我一个人漂泊海外已经一年多了，在这一年里，每当我孤独寂寞，寒冷难耐的时候都会跳上一辆公交车。车内温暖的空气和人性化的设施都让我感受到加拿大作为一个多元文化共存的国家，充满了和谐和关怀。无论是车体的设计和车内的设施，甚至连司机和乘客，所有的细节都在诠释着“以人为本”。     

以人为本,用科学发展观引领高校学生工作

用"以人为本"的核心价值观来分析高校的学生工作,提出坚持"以人为本",用科学发展观来引领高校学生工作,使学生工作者整体和学生个体都得到全面发展。     

始终坚持以人为本、执政为民

中国共产党在90年的奋斗历程中为什么能够始终立于不政之地？根本原因在于它来自人民、根植人民、服务人民，具有其他政党无法相比的先进阶级基础和广泛群众基础，既代表了人类历史的前进方向，又获得了绝大多数人的支持，从而能够战胜各种艰难险阻，不断从胜利走向新的胜利。     

语文教学中如何实现“以人为本”原则

语文教学中应让学生在主动积极的情感活动中，加深理解和体验，有所感悟和思考，受到情感熏陶，获得思想启迪，享受审美乐趣，珍视学生独特的感受、体验和理解。     

做好油田企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作.随着西北油田分公司改革、发展的不断深入,我们的体制机制、管理方式、分配办法等都发生了很大变化,员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题.要做好新时期员工的思想政治工作,就必须与时俱进.本文从思想政治工作的地位作用、工作着力点及工作理念3个方...     

科学发展观的世界观意义

科学发展观坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,继承和发展马克思主义关于生产力是人类社会发展的基础,人民是历史发展主体,社会生产各个方面、各个环节彼此相互联系,人与自然应和谐相处等重要观点,是马克思主义关于发展的世界观的集中体现,对发展中国特色社会主义具有重要的指导意义.     

文化企业发展的动力之源

企业的竞争，是人才的竞争、文化的竞争；没有文化，企业发展就没有推动力。