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131.
企业伦理问题是当前困扰企业和政府的难题,本文从现阶段我国企业存在的内、外部伦理问题,以及基于树立正确的企业伦理价值观进行伦理建设着手,提出了自己的见解。 相似文献
132.
质量竞争是企业竞争最根本的途径,也是良性竞争最根本的方式;质量是国民诚信度再造的重要力量;企业的质量文化已成为企业伦理和企业诚信的核心;质量伦理使企业的核心竞争力得到提高,信用度得到加强;从社会责任的角度看,产品质量是企业应担负的社会责任之一;良好的企业伦理是解决质量问题的关键,要确保中国经济社会健康发展,必须恪守质量伦理规范,遵循企业伦理。 相似文献
133.
会计职业道德是会计人员必须遵循的行为准则和行为规范,然而,当发生利益冲突时,不少会计人员不能坚持原则,往往违反会计法规。论述在企业伦理视角下会计职业道德的含义和特点,指出企业伦理视角下会计职业道德的体系结构和影响,分析企业伦理视角的会计职业道德建设的障碍和原因,提出在企业伦理视角下建立会计职业道德体系的路径。 相似文献
134.
135.
企业最基本的社会责任,不仅要遵纪守法,还要有道德地经营。本文界定了公司道德审计的概念,分析了道德审计标准构建的理论分析框架和道德审计实务中常用的几种方法。文章指出,公司道德审计能够提供一种约束、监督和准则,促使公司提升道德水平,以实现企业和社会在经济和道德伦理方面的良性互动。 相似文献
136.
改革开放三十年以来,伴随着中国经济的不断增长和市场经济体制的不断深化,越来越多行业各异、规模不一的外资公司纷纷涌入中国市场,以求在中国不断增长的市场收益中分一杯羹。据《2010年世界投资报告显示》 相似文献
137.
<正>一、温州企业破产现象的原因首先是人民币大幅升值。其次是通货膨胀带来原材料上涨的压力。再次是用工荒和加薪潮带来的影响。第四,就是国家收紧银根,使原来融资就很困难的中小企业更加雪上加霜。以上这些是温州企业破产的外部原因,由于这些原因,温州的一些企业由于自身的缺陷,开始转变企业的经营重心,形成了企业破产的内部原因:在经营举步维艰的情形下,温州中小企业一部分破产,一部分开始主动脱离实业,进入投资市场。大量资本 相似文献
138.
曾仕强教授认为:"中国一直在变,但中国人也永远没有变"。变,是指物质部分:衣、食、住、行、娱乐等看得见、摸得着的部分;不变是精神方面:如华侨永远不忘本等。中国人善于参与,不参与就没有面子。因此,我们要把这种自主精神利用在管理上。即:成功带给我快乐,失败会使我难过。这样,就会变为一个整体感,荣辱与共。管理的最终目的就是“安人”,这是中国式管理最大的特色。“安”包括的范围相当广,也是我们做一切决定的标准,归纳起来就是企业的安人之道。因此要做到以下几点:(1)适当的关怀;(2)真诚的服务;(3)合理的待遇;(4)安定的保障;(5)适当的工作;(6)相当的尊重;(7)合适的升迁。 相似文献
139.
过去投资人最常向企业说的话可能是“Show me the money”(让我赚钱.其余免谈)!2001年企业丑闻相继爆发后.现在“Show me the ethics”(注重道德.我才安心).才是股东心声,一场企业新伦理运动.正风起云涌地展开。 相似文献
140.
<正> 对企业来讲,公共关系是一个行动的过程,是一个协调与组织有直接或间接关系的利益相关者长期关系的过程。企业利益群体包括内部的股东、管理者和员工;而外部利益群体则包括与企业组织直接相关者(顾客、中间商、零售商等)和间接相关者(如政府、媒体、协会、社区组织等)。因此有效的公共关系目标就是协调企业组织内外两种关系,使企业与所有利益相关者和谐相处,并保持长期稳定的发展。这种关系对维持企业 相似文献