违背‘企业伦理’的会计考量

本文以‘企业社会责任金字塔模型’为蓝本，以企业负债的确认条件为准绳，针对违背企业伦理的几个典型事例进行了深入的分析。在社会学的分类下以会计学的标准进行考量，体现了笔者对企业违背社会伦理的另一种思考。     

基于战略的企业伦理竞争优势的构建

在全球经济一体化的今天,企业伦理与竞争优势的关系已成为企业界和学术界共同关注的问题。分析得出企业伦理优势是企业竞争优势的重要来源,并从战略的角度提出了构建企业伦理竞争优势的具体措施。     

食品加工企业伦理道德建设对策研究

近年来,食品质量安全问题已成为倍受人们关注的焦点之一。食品质量安全直接关系到广大消费者的身体健康甚至关系到消费者的生命安全。本文将从我国食品安全问题产生的伦理道德原因分析入手,提出企业伦理道德建设的对策,以促进我国食品加工企业的安全生产。企业伦理道德是企业赖以生存和发展的基础,是企业培养核心竞争力的关键所在。食品加工企业加强企业伦理道德建设,是企业实现可持续发展、整顿市场秩序、维护广大消费者权益的需要。要通过构建完备的法律体系、加强企业伦理道德教育、强调企业自律、完善企业规章制度、加强舆论和社会监督等途径加强企业伦理道德建设。     

我国企业伦理研究的理论述评

在经济全球化背景下，“利益最大化”这一价值导向引发了诸如：企业丑闻、企业与政府、社会和环境之间关系的复杂化、同行企业之间竞争的加剧、企业内部矛盾的增长、企业活动的混乱状态与非人性化等一系列的问题。在竞争日益激烈的市场经济中，通过激发企业长远发展意识实现企业内外伦理关系的协调发展，这不仅是企业赖以生存和发展的基础，是增强企业核心竞争力的关键所在，更是落实社会主义核心价值体系、整顿市场秩序、维护广大消费者权益、实现国民经济又好又快发展的需要。可见，研究企业伦理建设具有重要的理论意义和现实意义。     

龚天平教授与管理伦理、企业伦理研究

龚天平教授近年以“管理伦理”和“企业伦理”研究为重点,主要提出了如下学术观点： 一、关于“管理伦理”（一）现代管理应追求伦理。管理中本来就包含有“伦理因子”。中国儒家的合乎道德的管理即强调道德是管理的价值目标的思想和新制度经济学关于伦理道德的管理价值的思想,充分说明管理应追求伦理;而现代管理中的经济丑闻、社会压力、激烈竞争等因素则迫使管理追求伦理。     

从中国传统文化的“己”、“人”关系看中国企业伦理缺失及其再造

目前,中国企业伦理缺失带来了一系列负面问题。中国企业迫切需要认识企业伦理对于企业发展的重要意义,积极地完善企业自身的伦理建设,在制定企业伦理准则的过程中有必要渗透进中国传统文化中＂己＂、＂人＂关系理论,用中国传统文化中＂己＂、＂人＂关系理论对员工进行伦理教育;企业经营者需要认真领悟中国传统文化中＂己＂、＂人＂关系理论,努力提高自己的人格素质,提高整个企业的伦理水平,以达到有效地利用传统文化中的精华为现代企业经营服务。     

企业伦理文化与人力资源管理研究

随着市场经济的深入发展,企业伦理文化在人力资源管理中越来越显示出重要的作用。本文深入研究了企业伦理文化对于人力资源管理实践的影响,提出了利用企业伦理文化积极作用创新人力资源管理的建设性意见。     

企业伦理价值体系的有效建设——以HG矿业为例

以HG矿业为例对HG矿业2010年污染事件进行分析,引出建设有效的企业伦理价值的意义,用"信誉战略"对HG矿业进行了企业伦理价值的构建和实施措施。     

我国企业『诚信』环境建设的缺失与建构

市场经济是一种竞争经济,其间因 利益与道义失衡,滋生了许多失信行为。企业的“诚信”危机,已成为破坏我国正常的市场经济秩序的“毒瘤”,它不仅危及国家、企业和个人的声誉,更危及到企业的存亡。“立信才能立业”,因此,要使企业迈向成功之路,在企业内外营造“诚信”文化环境,显得尤为迫切。一、当前企业“诚信” 危机的 典型特征 改革开放20多年来,我国社会主义市场经济体制改革初步取得了成效。然而,从大量暴露出来的企业“失信”现象看,导致了整个社会信用水准的下降,从而造成了市场经济下的一种很难根治的“诚信”创伤。其典型特征突出表现在以下几个方面: 1、企业对银行的“诚信”贬值。     

论企业伦理研究的"拟人化"范式之困境

企业伦理研究的"拟人化"范式 从实践的角度看,经济伦理建设可以从两方面入手.第一,我国从计划经济体制向市场经济体制的转变必然要求经济领域中伦理规范体系的调整和变革,逐步形成与市场经济相匹配的伦理规范体系.