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陈蓓蕾 《技术经济与管理研究》2005,(4):66-68
本文从知识管理的概念界定与静态策略的确定入手,基于对企业动态能力演进路径的考察,对企业动态能力演进的阶段进行了划分;并针对动态能力形成的不同阶段,结合企业知识管理的关注重点,提出了企业知识管理动态策略模型,为企业知识管理动态策略的选择提供了现实可行的理论分析框架。 相似文献
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正确切实地评价企业的效绩,是公平公正地评价国有企业的管理能力和水平制定经济发展的目标和政策的前提。随着市场经济体制改革不断向纵深发展,我国企业业绩评价指标体系先后在1993年、1995年、1999年进行了三次变革。1999年由四部委联合颁布实施的《国有资本金效 相似文献
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