维亚康姆中国区女掌门李亦非从来不对自己说"不"

李亦非简介生于北京,曾获1977年全国武术比赛青少年组武当剑冠军,出演影片《神秘的大佛》和《火烧圆明园》。毕业于北京外交学院国际法专业。1985年赴美深造,获得贝勒大学国际关系硕士学位。1987年,进入纽约联合国总部的公共信息部,负责制作电视广播节目《联合国呼唤亚洲》并担任主播。3年后,她被纽约市专业律师事务所招到麾下,负责开展中国业务,并代表其中国客户参与最惠国待遇和贸易政策的游说工作。1994年,李亦非以美国博雅公关公司中国区董事总经理的身份回到故里。1999年,出任维亚康姆公司中国区总经理。该公司是全球最大的娱乐集团之一,位列2000年度“财富500强”第101位,市值800亿美元。     

民营企业发展的外部环境与自身素质

民营企业应该成为我国社会主义市场经济中大量的微观主体,民营经济是中国经济的重要组成部分,应该大力发展。 一、要给民营企业平等待遇 加入WTO,国内、国际市场接轨,要实行公开、公正、公平的市场经济,要执行非歧视待遇原则,在竞争面前,民营企业应与国有企业、外资企业一样,享有平等的国民待遇。     

关于提高乡村两级领导驾驭社会主义市场经济能力的思考

在实现经济体制和经济增长方式的“两个根本转变”的过程中，不仅需要乡村两级班子善于把贯彻党在农村的方针、政策与本地的具体实践结合起来，创造性地开展农村工作，推动农村经济快速、健康发展，而且迫切需要大力提高乡村两级领导班子驾驭社会主义市场经济的能力。当前，提高乡村两级领导班子驾驭社会主义市场经济的能力要解决好以下三个问题。     

今年外商对华直接投资将进入平稳增长期

2003年我国吸引外商直接投资(FDI)取得了巨大成就。尽管去年上半年受到美伊战争和"非典型性肺炎"的冲击,但全年外商实际直接投资金额仍有增长,总规模达到了535亿美元。在新的一年里,外商直接投资能不能继续保持前两年高位运行的态势?我们综合各方面的资料从总体上对外商直接投资的走势给予判断。多因素综合影响外商投资吸引外资发展经济是我国一项长期的基本国策。引进外资对促进我国的科技进步、增加外贸出口、缓解资     

用人单位心目中的理想毕业生

双选会上，很多用人单位在招聘信息中只公布了对毕业生的学历要求。那么．用人单位在选择毕业生时除了看重学历这样的“硬件”外．还会看重什么样的“软件”呢？     

深入学习江泽民总书记“七一”重要讲话 全面提高干部队伍素质

在庆祝中国共产党成立80周年大会上，江泽民同志发表了重要讲话。江总书记的讲话站在时代的高度，把对马克思主义政党建设的认识和社会主义的认识提高到一个新的阶段，是指导我们党在新世纪全面推进有中国特色社会主义事业的建设，全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件，也是指导我们做好人民银行各项工作的指南。     

构筑有效的企业培训体系

近几十年．随着世界经济的飞跃发展以及知识更新的加快，培训在企业经营中的地位与作用与日俱增，成为企业发展的重要影响因素。企业面对竞争日趋激烈．为谋求竞争优势．必须使自有员工不断适应新形势的发展要求．提高企业管理的水平．保持自身人力资源优势，所以，必须重视对本企业组织员工的培训和开发，因为这是关系到本企业生存发展的一项根本性战略任务。     

农村信用社的人力资源管理工作应同时具备行政职能和战略职能

目前农村信用社的人力资源管理_T作只是履行人员年度考核、办理人员调动、管理人事档案等传统的简单行政职能，还没有提升到人力资源开发利用，协助企业改组和业务流程设计及开发产品参与竞争、企业文化建设、人才测评、资薪激励制度、利用外脑等为核心的前瞻性的战略职能上来，不利于农信社的发展。随着经济体制改革的不断深化，现代的人力资源管理工作具有了崭新的内容，一切与职员队伍建设有关的事宜，皆属人力资源管理之列，而人力资源管理必须为企业资产增值服务，在企业的各项管理中，最终是通过对人事的管理达到改变革创新的目的。     

浅析曹操的成功

三国风流人物曹操，由一个小县尉起家的人，为什么能成为一方霸主呢？这必然是内因和外因的结果。该文从内因出发，对曹操的过人之处进行剖析和探讨，寻其成就一番霸业的主要原因。曹操机智灵活的应变能力，自信乐观的精神气质；他虚纳谏胸襟；他那唯才是举的用人制度等等；他这种站在人才的角度上考虑问题的思维方式，都充分向世人阐述他的管理才能，时至今日他的这些素质还不断房主智慧的光芒。