绿色满园关不住——金融撬动生态农业大发展

在农业生产逐渐脱离传统模式的今天,新型生态农业逐步形成环境与经济的良性循环,走上集经济、生态,社会三大效益为一体的发展之路。然而,在生态农业蓬勃发展的背后有着怎样的金融支持?家庭农场主、生态养殖者又是怎样一步步实现绿色致富梦的?让我们一起踏上希望的田野,走进绿色满园的多间,在那里寻找答案。     

以机制的力量实现党建工作科学化

近年来,常熟市委针对党建工作中普遍存在的偏重结果考核、忽视过程控制,偏重活动评比、忽视系统规划,偏重制度创新、忽视机制设计等问题,通过推进基层党建工作理论创新、实践创新、制度创新、方法创新,初步建立起了一套系统、规范、科学、管用的党委管党新机制。一、把"过程控制"理念引入党建工作传统模式抓党建,往往以粗放型、经验型为主,原则要求多,量化     

“突击收税”病根在“与民争利”思维

媒体报道称年中时节,各地税务压力极大。6月,甘肃省永登县地税局号召大干20天,突击增税6448万元。湖南省常宁市国税局则"暂停所有假期,集中一切人力物力征税"。媒体称原因在于土地财政断炊,经济放缓,各地财政收入告急,且地方仍需完成上级下达的增收任务。(7月12日《第一财经日报》)长期以来,我国税收征管一直实行层层下达税收任务的传统模式,完成任务的多少成为衡量各级税务机关工作好坏的主要指标。于是,迫于时间过半、任务过半的"双过半"压力,各地税务人员就成了年中最忙、压力     

新农保:从“养儿防老”到“国家义务化”

从儒家的孝悌为行仁开源至今,世代相传的百善孝为先和养儿防老观念造就了中国社会数千年未变的以家庭养老和土地保障为主的传统农村养老模式。然而,随着经济发展和社会变迁,这一传统模式陷入到前所未有的困境。     

浅析现代人力资源管理发展

只有一个国家的人力资源得到了充分的开发和有效的管理,一个国家才能繁荣,一个民族才能振兴。在一个组织中,只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等,才能促进组织目标的达成和个人价值的实现。     

加强人力资源管理促进企业经济发展

从传统的企业劳动人事管理变为人力资源开发与管理,这不是简单的名称的更换,而是企业劳动人事管理由传统模式转向现代模式的标志,是管理思想、管理方法及管理功能的重大转变.     

财务报账制对县级人行会计工作的影响

财务报账制是中心支行统一对所属县(市)级支行按月拨付业务周转金,再由县级支行将全部财务支出按月向中心支行进行报账核销的核算方式.财务报账制把所辖各县级支行的财务开支直接纳入中心支行的统一监控之下,打破了人民银行财务核算的传统模式,加强了中心支行对全辖财务费用收支活动的监督与管理.     

我国乡村旅游发展探究

在已过去的“十一五”建设中,我国乡村旅游事业取得了丰硕的成果,展望“十二五”,乡村旅游必然会进一步促进我国新农村建设,对于构建社会主义和谐社会有积极意义。文章总结了在“十一五”建设时期,我国乡村旅游发展的状况,并对其进行分析,同时提出了在“十二五”建设时期,我国发展乡村旅游的若干建议。     

Facebook的IPO:一场饕餮盛宴

让人与人之间的交流变得更加简单和快捷,让朋友之间的沟通变得更加频繁和密切,让缤纷的世界和社会变得更加开放和真实——在颠覆了互联网的传统模式和推动当代人类生活发生深刻变革的同时,作为全球最大社交网站的Facebook     

调整完善投入政策机制 促进农业综合开发健康发展

农业综合开发是我国在由计划经济向市场经济过渡的特定历史条件下，针对农产品长期供应不足的特殊问题，采取的加快农业发展的特别措施。农业综合开发实行集中项目、集中投资的做法，合理配置资源，农、林、水、牧、机、科技协调发展，使项目区潜在的资源优势变为产品优势。农业综合开发改变了过去“国家出钱、农民种田”的传统模式，借鉴世界银行项目管理的成功经验，