零费用经营不是空手套白狼

零费用经营论是在企业资金匮乏的条件下，运用某种市场信息，形成某种经营思路，通过盘活利用现有的生产要素和潜在的各种资源转化成运营商机和核心能力，达到不投入货币资金，也能开展经济活动，实现赚钱盈利的经营目的。说到底，零费用经营论就是运用知识的成本，实现智慧的利润。     

三一重工——利润转移迷局

三一重工的成本和费用是否存在疑点?与子公司湖南三一泵送机械有限公司之间是否存在利润转移行为     

关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知（建办[2005]89号）

现将《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》印发给你们，请结合本地区买际，认真贯彻执行。贯彻执行中的有关问题和情况及时反馈建设部。     

制造费用余额处理方法之我见

制造费用余额主要来自于年度内机器大修、季节性生产等导致的不均匀费用。《企业会计准则第32号——中期财务报告》规定，企业在会计年度中不均匀发生的费用，应当在发生时予以确认和计量，不应在中期财务报表中预提或者待摊，但会计年度末允许预提或者待摊的除外。同时也取消了“待摊费用”和“预提费用”科目，这说明我国对中期财务报告的列示侧重于独立观，防止通过任意待摊或递延费用而人为地操控利润。因此，在独立观下，笔者针对具体情况对制造费用余额提出了三种处理方法：     

浅析“新企业会计准则第18号——所得税”

2007年1月1日,我国在上市公司范围内全面施行新会计准则.新准则中"所得税"的核心是重视资产负债表要素,采用资产负债表债务法.在计算上,先根据期末暂时性差异计算期末递延所得税资产或负债的应有余额,进而确定本期要调整的递延所得税资产或负债的金额,然后根据本期应交所得税计算当期所得税费用.下面,做一下具体分析.     

企业人力资源开发的创新

人力资源开发，是20世纪六七十年代以来盛行于发达国家的流行用语和实践活动，这是伴随着人力资源在现代经济活动中的作用日益凸显而产生的。从世界上最发达的国家——美国的企业实践来看，上个世纪末美国企业每年的员工培训费用高达600亿美元之巨，竞与全国全日制四年制大学的教育经费相当，每年大约有800万人在企业中学习，与高等学校录取的大学生人数相差无己。     

交互分配法在辅助生产费用分配中的运用

交互分配法是企业在计算产品生产成本时,对辅助生产部门归集的费用的一种分配方法。采用交互分配法时,辅助生产部门归集的费用需要经过两次分配才能完成。第一次分配是将各辅助生产部门所归集的费用,按照它们所提供的产品或劳务的数量,分配给各受益的车间或部门,各辅助生产部门之间相互提供的产品或劳务也要接受分配;第二次分配是将各辅助生产部门交互分配后的实际费用,即交互分配前的费用加上第一次交互分配转入的费用,减去交互分配转出的费用,再按直接分配法或顺序分配法在各受益单位之间进行分配。按照第一次分配对象的范围和分配顺序的…     

廉洁的成本

不知道为什么想到这个题目,其实,我是想讲廉洁与贪污犯罪不同,一个真正廉洁奉公的人,不会为他的行为计算成本。不计成本的廉洁正如一个成语“公而忘私”,或者叫“大公无私”。贪污犯罪不一样,作奸犯科者,在行动以前大多要掂量一下,风险大还是小?赔赚会如何?司法部门的“从重从快”这句话之所以能有一定的威慑力量,就是这句话明确无误地告诉想要犯罪的人:“犯罪成本又提高了。”     

医疗保险中的逆选择问题研究

医疗保险市场信息不对称导致的逆选择是市场失灵的主要原因。通过对期望效用理论、预期理论、进入理论三种医疗保险需求理论的探讨，本文对医疗保险市场失灵做了两种经济学分析和解释。认为由于逆选择控制难题，商业医疗保险应以群组保险为主，个人市场以高额医疗费用保险为主。