新疆社会保障保险问题调查研究报告

为了全面了解新疆在社会保障方面的建立和开展情况,我们于2009年2月10-13日在新疆克拉玛依安泰公司人力资源部和计划财务部进行了调查和研究.经过调查了解,我们知道,目前在克拉玛依地区的国有企业、改制企业、市属企业均按照国家或者当地有关规定建立了社会统筹保险保障体系,其执行程度达到100%.但是个别私营企业还存在少交或者不交的现象,主要原因与私营企业效益和当地政府的户口政策有关.     

打开新疆

新疆的神秘在于，即便你已经到了它的腹地，却依旧觉得心中的新疆还远在天边。在这个占中国国土六分之一的地域，你会轻易地同众多财富资源不期而遇；无论是疆北金灿灿的沙棘，天山下无边无际的薰衣草，还是孔雀河畔药效神奇的罗布麻，无论是克拉玛依的滚滚石油，还是来自俄罗斯古老贵族的饮料喀瓦斯，还是那拉提草原成群的牛羊……新疆如同一块抛光的钻石，总有一面扣你心弦。     

“醉驾入刑”司法解释何时出台？

据报道，新疆克拉玛依“醉驾第一人”王某犯危险驾驶罪，却被当地法院判处免予刑事处罚，成为最“幸运”的醉驾者。超过“醉驾标准”这一硬性指标的王某何以成为最“幸运”？     

突破旧模式 转型求发展——以《克拉玛依日报》为例探索地市党报转型

随着社会主义市场经济体制的完善，我国新闻事业日新月异，报业市场群雄并起。然而，在这场波澜壮阔的传媒演义中，不少地市党报的生存状态却颇为尴尬。     

克拉玛依电厂配气站系统优化研究

克拉玛依白碱滩配气站建有一套天然气处理装置。目前实际总处理能力约为120×104Nm3/d，目前，配气站处理量用气将进一步提高，最大气量将达到160×104Nm3/d，同时还考虑为白碱滩居民用气预留，届时现有设备将无法满足用气需求。现有处理能力将无法满足用气量处理需求。而且装置存在设备老化，管线腐蚀严重等问题，为解决实际配气站问题，提出了新建天然气处理装置，将配气站改造成技术可靠、经济效益高的处理站。     

人文管理凝聚人心 和谐共进促企业发展简

中国石油克拉玛依石化公司（简称“克石化公司”）牢牢把握“依靠人、尊重人、关心人、激励人”的人本管理理念，提出并认真实施“五，必”（逢喜必贺、逢难必帮、逢恼必解、逢病必探、逢年必访）人文管理文化，多年来效果显著。“五必”文化的实施使克石化公司深切感受到了文化带来的力量，文化产生的凝聚力，文化推进公司发展的内在动力，公司员工凝聚力不断增强，工作业绩显著提高。随着内、外部环境的变化及企业的不断发展壮大，克石化还要不断完善、丰富“五必”文化的内涵，加快推进企业文化的整体发展，为走出一条既融合中石油企业文化，又具有自身鲜明特色的企业文化之路不断奋斗。     

磁力石化流程泵的故障分析及改造

文章以克拉玛依石化公司在使用的MDCA/E型磁力传动石化流程泵为例,分析了该类型泵在使用过程中前端径向轴承漏油,后端石墨滑动轴承及石墨推力盘烧损故障的原因,并提出解决问题的方案,对其进行改造。对于提高该类型泵的使用寿命,增大其使用范围都有一定的借鉴意义。     

关于克拉玛依城市转型和可持续发展的思考与建议

资源型城市转型与可持续发展已经成为国家关注的重点，新疆作为中国重要的化石能源和矿产资源产地，丰富的资源优势正逐步转化酋产业优势和经济优势，以克拉玛依为代表的一批资源型县市正在发展和成长过程中，正确认识资源型城市发展的规律的历程，全面分析探讨克拉玛依所处的发展阶段和转型发展所面临的问题和机遇，并针对性地提出了关于推进克拉玛依主动转型，实现经济社会可持续发展的对策建议。     

"五必三关注"打造和谐企业——克拉玛依石化公司探索人性化管理新途径

新年伊始，5名大学生陆续踏上探亲的旅途，他们除了给家人捎去新疆特产外，还给爸爸妈妈带去了一份特殊的礼物：公司党委的一封慰问信和200元的慰问金。     

贯彻落实稳健货币政策的对策分析——以新疆克拉玛依为例

2011年是我国"十二五"开局之年,在目前经济形势下实施积极的财政政策和稳健的货币政策有利于国民经济的稳定增长。如何保证货币政策的有效实施,本文对此进行了分析并提出了有关对策建议。