高质量党建推进企业高质量发展

国有企业要通过创新走在高质量发展前列。加强高质量党的建设,以党建为引领是实现这一目标的重要途径。坚持党的领导,加强党的政治建设要体现在具体的业务工作中。作为国有企业,要自觉地贯彻落实好党的十九大精神和中央大政方针,适应新战略、新理念、新思路,把主管部门的要求固化体现在企业产品中,展现在企业改革中,落实在工作重点和高质量发展的实践中,这既是国有企业的政治要求,也是国有企业发展的方向和出路所在。     

高校党建与课程思政实现双向促进和有机融合的研究

针对我国高等教育中的思政课程建设,我国教育主管部门在2020年6月印发了《高等学校课程思政建设指导纲要》,其中对高校课程思政建设的总体目标和重点内容等进行了明确说明和规定。高校要充分结合自身的办学特色、人才培养规模和计划等进行高校课程思政的具体建设。《高等学校课程思政建设指导纲要》的提出不但为高职院校职业教育立德树人指明发展方向,也对课程思政发展提出全新的要求。高校要在教育领域将其他学科视为育人的渠道,合力育人,形成协同效应。     

建筑施工企业基层党建工作创新的探讨

企业党建工作是一项基本的政治工作,对企业和企业员工具有重要的思想指导作用,可以保证企业保持正确的发展方向,促进企业实现良好的经济效益。目前,建筑业不断发展,加强建筑施工企业基层党建工作的创新对于企业的良性发展具有重要意义。本文将探讨如何在新形势下创新开展建筑施工企业基层党建工作。     

党支部书记在国企基层党支部建设中的作用探析

基层党组织的政治能力是国有企业重大战略目标实现的重要保障,是团结群众的核心力量,是企业政治建设、经济建设的重要抓手。本文以国有企业基层党支部书记为研究的切入点,对其在基层党支部建设中起到的作用、扮演的角色进行分析,并发挥国企基层党建党支部书记作用的建议,以期不断提升企业党建工作实力,希望为国企党支部建设、发展提供科学参考与借鉴。     

新时代党建工作如何更好地引领企业文化建设

以党建引领企业文化建设是新时代下我国企业巩固思想与精神基础,实现自身良好健康发展的重要决策。未来应当重视党建工作与企业文化建设的融合,坚持党建引领企业文化建设,助力企业形成极具活力和竞争力的文化。本文首先分析新时代下党建工作引领企业文化建设的意义,然后阐述党建工作引领企业文化建设的主要举措,最后得出总结。     

党建引领下的高职院校创新创业教育策略分析

当前很多高职院校为了更好地适应新时代发展步伐,不断改革教学内容和教学形式,逐渐弥补了传统应试教育存在的弊端。通过对教学资源进行科学整合、有效分配,将各种现代化教学方法和教学理念融入教学活动中,充分满足学生基本需求,促进学生个性化发展,全面提高了高职院校办学水平。为了进一步加快学校改革速度,需要做好党建工作,从思想上转变创新创业教育理念。基于此,本文结合党建工作对高职院校创新创业教育产生的积极影响进行分析,深入研究高职院校党建和创新创业教育现状,并提出针对性改进策略,希望能够为专业人士提供参考、借鉴。     

强化管理提升素质全面防范经营风险

深刻领会科学发展观的科学内涵和实际要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,这是我们学习胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的一个主     

从精准扶贫到乡村振兴：“制治嵌入+智志注入”的双轨对接——以新时代基层党建为引领的三星村实践研究

本项目组以志愿者身份,配合区镇两级党委与政府,成功地将广州市增城区中新镇三星村由“贫困村”转变为“小康村”、从“落后村”转变为“先进村”,将村党支部从“基层软弱涣散党组织”提升为“广州市明星党支部”,培养了优秀的乡村妇女群体与新型职业农民。实践发现：三星村从精准扶贫到乡村振兴的平稳过度与快速发展,核心经验是以党建为引领、以乡村治理为抓手,通过上级党委与政府的“制度嵌入”与“治理嵌入”和华农师生的“脱贫志向注入”与“兴农智慧注入”的双轨对接,巩固了“党的领导”在基层空间中的核心地位,创建了“整分结合”多中心的乡村治理结构,证明了“产业兴旺”是乡村脱贫与振兴的最佳切入点,建构了“三治融合”乡村基层空间中的真实治理结构,凸显了“人才振兴”是乡村脱贫与振兴的核心动力源。     

国有企业劳务派遣用工中存在的问题及改进措施研究

劳务派遣作为比较年轻的用工方式,对促进就业起到了积极作用。由于编制和工资总额的限制,我国的国有企业选择了劳务派遣用工方式,推动了企业的发展;但在用工过程中也产生了诸多纠纷和问题,如无法充分保障劳务派遣劳动者的合法权益、不能充分发挥劳务派遣灵活用工的作用等。因此,文章提出了相关建议,充分发挥劳务派遣对国有企业用工科学化的推动作用,使国有企业的劳务派遣用工最终顺利退回到“临时性、辅助性、替代性”的地位。