对网络环境下高校图书馆服务创新的思考

该文以网络环境下高校图书馆面临的新挑战和新问题为基础，结合地方高校图书馆服务工作的现状，重点探讨了网络时代高校图书馆服务创新的新思路及具体时策。     

网络环境下图书馆信息咨询服务的新模式

图书馆的信息咨询服务在网络信息的湍流中感到了前所未有的压力，这对图书馆工作既是挑战，又是机遇。本文讨论了网络环境下图书馆的发展变化，指出图书馆无论在传统条件下还是在网络环境下，信息咨询服务都是图书馆工作的主题，图书馆只有在信息咨询服务方面不     

浅谈强化高校图书馆的服务职能

在信息时代,如何强化图书馆的服务职能,成为我们亟需探讨的课题.应强化图书馆服务职能的必要性,充分利用现代信息技术,改善服务工作,应培养一支高素质的馆员队伍,以适应图书馆现代化多功能的需要,应围绕教学科研,突出服务重点.     

议网络环境下高校图书馆的期刊资源建设

网络环境下期刊载体形式多样化给图书馆期刊资源建设带来了新的变化,高校图书馆期刊资源建设必须遵循协调性、共享性、专业性、层次性、特色性等原则,并根据这些原则制定相应的策略.     

轻型时期高校图书馆读者服务工作探讨

读者服务工作是高校图书馆工作的重点,要做好转型时期的读者服务工作就要加强对读者文献需求的调查,做好读者的导读服务,大力开发和利用文献信息资源,为读者提供多方位的服务。     

也谈高校图书馆组织机构变革

本文从高校图书馆组织机构变革的动因、高校图书馆组织机构设置的原则、高校图书馆组织机构变革的模式、高校图书馆组织机构变革的具体措施四个方面论述了高校图书馆组织变革。     

数字化时代高校图书馆教学参考书数据库建设的探讨

目前在我校就读的小学低年级学生，大多数未有过良好的家庭教育，来自牧业地区家长文化程度不高，进入小学阶段难以发展他们的智力开发，以适应现代技术的需要，笔者下面就如何掌握儿童学习心理特点进行教学的问题浅谈几点体会。     

高校图书馆的改革措施

知识经济环境下，高校图书馆的服务和管理是提高学校科研、教学质量的重要组成部分．必须引起重视。本文从当前我国高校图书馆现状出发，探讨知识经济环境下我国高校图书馆与时俱进的有效改革措施。     

高校图书馆人力资源管理的问题与对策

通过分析高校图书馆在人力资源管理中存在的管理理念、方法,管理体制,人员素质等方面一些问题,提出了搞好高校图书馆人力资源管理应从管理观念、管理模式,人才配置,业务培训等入手,才能真正发挥高校图书馆在人才培养、科学研究和社会服务中的作用的相应对策。     

浅议图书馆资源建设

图书馆在向数字化方向发展时，要求图书馆的内部结构、管理方式、服务内涵外延都要变化。在新形势下，图书馆资源建设应特别注意确立信息收集的指导思想与原则，重视资源建设的方法与目标。