践行低碳 点滴做起——低碳，让企业动起来

“低碳”这个词已经成为评价城市及国家实力的新标准。对企业而言,低碳不仅是一种新的价值观,同时也是一种新的商业战略;对公众而言,低碳不仅是现代文明新潮流。同时也见证了一种消费理念的转变,正在被越来越多的公众所青睐追求。     

从美国社会价值观方面对美国教育的思考

作者认为教育方式是国家成功与否的要素之一,而美国作为一个世界强国,在教育方面肯定有它的特别之处,因此本文主要从美国价值观引导下的美国的教育方式,思考这种方式对美国社会的利和弊,从而全面了解美国教育,为中国的教育提供经验与启示,促进中国更快发展.     

商业性包装的系列化设计及创新研究

注重以人为本的原则。商业性包装与人们的生活密切相关,它以有形的手段传达出人们无形的社会审美意识。现代的包装设计是一门集商标、广告、展示及推广等相关内容于一体的综合艺术。包装装潢艺术与包装技术的应用,对于商品的流通起着举足轻重的作用,商品的包装已成为市场竞争的有力武器。试从商业性包装系列化设计的特点、优点、条件、表现形式、材料与技术的应用等方面进行创新研究。     

总裁的价值观、谦卑和领导行为对企业的影响

徐淑英教授,全球最具影响力的华人管理学家,唯一获得ASQ与AMJ最佳论文奖,也是第一位当选为美国管理学会会长的华人学者。徐淑英教授在很多学术领域上都有突出贡献,目前的研究项目包括中国企业中的员工与组织关系、企业文化、领导行为。徐淑英教授的研究成果多次发表在国际顶级学术杂志上。徐淑英教授非常关心中国企业管理的发展,长期致力于推进中国的组织管理研究。作为中国人力资源100人学术委员会主席,徐教授此番来到春季论坛,不仅带来了最新的研究成果,给企业界的人力资源管理人士以极大的启发,同时,也以其人格魅力和学术精神,给同仁们带来了极大的振奋和鼓舞。     

浅谈如何提高职工的集体归属感

职工的集体归属感是指职工有隶属这个集体的感觉,在潜意识里将自己融入到集体中去,将集体利益作为自己行事的出发点和归结点,并在工作中自觉地发挥主观能动性.归属感的培养是一个长期的、复杂的、动态的过程,本文从价值、情感和文化三个方面,对培养提高职工的归属感,浅谈几点粗浅认识.     

中国居民消费方式变革的文化因素分析

影响中国居民消费方式变革的文化因素从广义上指整个神会的意识形态,包括人们的思想价值观、社会传统、社会道德、社会舆论等,而从消费领域看,强调的更多的是消费价值观、消费传统与习俗、社会消费道德与消费时尚等,它们是社会意识形态在消费活动中的集中体现。     

蛋解创业：熬一碗“失败”的鸡汤

在耿伟看来,深耕内容创业的不少,蛋解创业要有自己的价值观和腔调,不仅让听众记住你,更要让他们爱上你。     

营销策略对中小企业品牌成长之影响——基于企业家的视角

本文将根据资源基础理论和技术创新理论,从企业家视角出发,研究营销策略对中小企业创新的影响：通过引入企业家政治关联因素与企业家精神为调节变量,探讨企业家政治关联、企业家精神分别对营销策略与中小企业品牌成长的调节作用;利用三项交互方法,研究营销策略、企业家政治关联、企业家精神三者交互对中小企业品牌成长的影响。本文以2021年中国深圳证券交易所中小板民营企业上市公司为研究样本,通过实证研究发现：第一,营销策略与中小企业品牌成长呈显著的正相关关系;第二,企业家政治关联正向调节营销策略与中小企业品牌成长之间的关系;第三,企业家精神直接作用于中小企业品牌成长;第四,企业家政治关联和企业家精神组合对营销策略与中小企业品牌成长呈正相关关系。     

社会主义核心价值观的辩证意蕴探析

从内容上来说,从个人到社会再到国家的逻辑体现了社会主义核心价值观的认同进路,表明了其实质是以爱国主义为核心的民族精神。同时,从国家到社会到个人的第二条价值进路,表明发挥以改革创新为核心的时代精神中人的自觉的重要性及对人的价值的重视。社会主义核心价值观是对马克思主义价值观的继承和发展,体现了个人与集体的辩证法。社会主义核心价值观为确立两个大变局下人、国家社会发展目标提供思想指导。