“Y-代”玩转“Y营销”

什么是“Y一代”？什么又是关于“Y”的营销？“Y一代”的概念起源于美国,1980～1995年出生的一代通常被称作“Y一代”,又称”千禧一代“。他们成长在一个生活形态、价值观念急剧发展变化的年代．善于接受新事物．并且以自己独特的沟通方式．适应着多元化的社会。     

废气涤化系统

由DNV（挪威船级社）、芬兰Neste油运公司以及瓦锡兰柴油机公司等共同参与的一项针对废气涤化系统的科研课题,已历时两年时间。     

筑起反腐败的坚固防线

当前,我们党建设的社会主义伟大事业正处在关键时期,面对纷繁复杂的国内国际形势,迫切需要全党同心同德,共同承担起建设中国特色社会主义事业的神圣使命和历史责任。     

浅析创建学习型组织对现代企业的深远影响

一支由世界超级明星组成的球队却败在一支由二流球员组成的、配合默契的队伍,这就是我们经常讲的局部最优不等于整体最优.但假如一个团队具有像个人一样的学习能力,情况就大不相同了,在很多科学团队、音乐团队和体育团队中,团队组织都显示出了超过个人的学习能力和创造能力.创建学习型组织对一个现代企业的重要性正在于此,唯有不断学习才能不断进步与壮大.     

新富移民潮来袭

在中国＂赚快钱＂任务完成之后,到海外享受,渐渐成为新富阶层的共同心理。并且,近几年新富阶层有年轻化的发展趋势。     

社会主义市场经济和道德建设

发展和完善社会主义市场经济,必须加强社会主义道德建设,构建适应社会主义市场经济发展规律的道德规范。让市场经济在社会主义道德规范下高效、健康、可持续的发展。     

谈企业文化建设中团队精神的培养

一、团队精神在企业文化建设中的重要性企业管理在经历了随意性管理、制度化管理等不同的管理阶段后,已经进入了文化管理、人本管理的新阶段,企业文化建设也被众多企业提上了日程。企业文化建设是个系统工程:表层的企业文化是企业的形象,即CIS系统;深层的企业文化是价值观和企业精神。要建立一套卓越的企业文化,就需要把表层的企业文化与深层的企业文化有机的结合起来。通过CIS宣传、推广企业的价值观和企业精神:通过企业的价值观、企业精神来增强CIS的内涵和市场认知度。笔者认为:培养企业精神增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分…     

农产品共同品牌的不稳定性及维护

本文分析了农产品共同品牌的作用及特点,并分析了共同品牌产生内部不稳定性的原因,主要在于共同品牌的使用具有外部性,使生产者产生机会主义倾向,降低产品质量并且对品牌质量提高的激励不足。本文认为维护共同品牌的必要条件是生产者能够获得必要租金以及能够被相对确认。     

《直销管理条例》法律知识问答

58．问：哪些部门可以决定使用保证金？ 答：根据《直销管理条例》第三十条的规定，国务院商务主管部门和国务院工商行政管理部门共同决定，可以使用保证金。     

中国银行业变革：千呼万唤始出来

在中国建设银行（China Construction Bank Corp．）位于北京某写字楼的一家储蓄所内，黄文平（音）不断在客户中穿梭，回答各种问题，偶尔还指引客户去看推销信用卡、共同基金以及其他产品的彩色宣传材料。