解密绿地

这是一个备受关注的企业,也是一个颇为低调的企业。有人对它推崇备至,称之为红色资本成功的典范;有人对它质疑重重,觉得其快速扩张的现金流及与政府的“和谐关系”可能都存在问题。     

陌生的印度

这几年来,印度与中国的比较似乎是十分时髦的事情。     

浅析如何培育领导与部属间的信任关系

在组织机构中,领导与部属之间的关系是一种特殊的人际关系,其特殊性表现为领导与部属之间存在着权力关系、角色关系、信任关系等多重复杂关系。其中权力关系是角色关系、信任关系的基础,而信任关系是其他关系建立的前提。领导与部属之间信任关系的建立,有利于实现领导与部属之间关系的沟通和和谐．保证组织活动的顺利开展．确保组织任务的顺利完成。     

外资工作新导向——《关于进一步做好利用外资工作的若干意见》的解读

优化利用外资结构、引导外资向中西部地区转移和增加投资、促进利用外资方式多样化、深化外商投资管理体制改革、营造良好的投资环境等项措施,是现阶段我国开展外资工作较为成熟的新思路。     

如何发挥统计在生产经营中的预警作用

随着改革开放的迅速发展和社会主义市场经济体制的逐渐完善,我国的统计工作取得了重大成就,并在国民经济中发挥着越来越重要的作用。统计工作能反映出人均纯收入、国内生产总值、产品产量等经济发展的总体水平和规模,因此统计在生产经营中具有极其重要的预警作用。本文从统计和生产经营的关系出发,探求发挥统计在生产经营中的预警作用的方法,从而使企业的生产经营更加顺利畅通的开展。     

经营风险计量程序及风险导向审计问题分析

随着风险导向审计的全面运用和实行,审计人员应该认真分析学习各种审计方法。文章就“经营风险计量程序”进行了粗浅的分析,并就我国目前实务界所存在的实际问题进行了讨论。     

做好劳动争议调解工作 维护企业和谐劳动关系

随着企业的发展,经济效益的增长,职工法律意识的不断增强,企业劳动争议案件有所增加。维护社会稳定．建立和谐稳定的劳动关系,保护劳动者合法权益,促进经济发展成为企业的重中之重。     

心理契约对雇佣关系的影响

心理契约存在于企业员工的心中,柔性的管理使员工与企业保持良好和稳定的关系。本文通过对心理契约发展过程的研究,阐述心理契约建立、形成和实现过程对雇佣关系的影响。     

中美亟需相互了解

6月29日,本刊社长王开前与美国布鲁金斯学会约翰．桑顿中国研究中心主任李成就中美关系问题做了深入的交流,探讨内容涉及中美之间政治、经济方面所存在的误会和问题。     

我国经济建设中的内外需关系问题

我国改革开放的经验表明,内外需之间存在显著的相互促进作用,积极争取外需有利于扩大内需,扩大内需反过来也有利于积极争取外需。因此,扩大内需不应忽视对外经济贸易。国际经验也表明,外需扩张是发达大国经济崛起的重要动力,也是新兴国家经济追赶的重要手段。特别是他们都把以促进商品出口为主的外需作为当前应对国际金融危机冲击的重要措施。可见我们应该坚持内外需并重的经济建设方针。此外还应该从国民经济供给结构调整的角度建立起我国内外需的良性互动关系。