探析中国企业国际化经营途径--海尔和TCL国际化比较

当今经济全球化浪潮席卷世界各国,中国入世之后,市场进一步与国际市场接轨,出现了“国际市场国内化、国内市场国际化”的格局。中国企业必须要有国际化的视野,“走出去”进行国际化经营是中国企业应对跨国公司的挑战和谋求生存与发展的必由之路和战略取向。经过20年的努力,中国企业迅速发展壮大起来,在一些领域能够与洋品牌相比拼,其中海尔和TCL的国际化经营有诸多可圈可点之处。     

煤炭产业政策对煤企安全技术水平及产业安全的影响分析

煤炭产业可持续发展问题，本质上也是产业安全性问题。基于几种外部成本内化为企业成本的思想，本文分析了煤炭企业的安全生产技术水平与总成本、总收益的内在联系，分析并比较了对外部成本实施不同产业政策对煤企安全生产技术水平决策产生的影响，及煤企不同的技术水平决策又反遏来影响煤炭产业的整体技术水平、集中程度和产业结构等，进而影响了整个煤炭产业整体运行的安全性和可持续发展。     

论企业员工培训的内化管理

内化管理是企业培训活动中的核心内容,也是衡量培训效果的重要环节。无论是员工职业技能的提高,还是员工的职业操守培养,不能单靠外在的灌输,而要引导员工积极、主动地将其内化为自身的自觉。这一过程包含了员工对培训信息的同化、顺应和建构三个层面。     

21世纪国际贸易与环境的协调策略研究

随着国际贸易规模的不断扩大，贸易与环境的矛盾冲突将会日益激化，要解决这一问题，国际社会应参照贸易自由化，共同但有区别承担责任，政府宏观经济政策科学化等原则．创建国际贸易环境成本的内化模式，设立专门协调贸易与环境的补偿基金，建立以贸易与环境协定为准则的多边合作机制，统一各国的环境标志标准，以促进国际贸易与环境的协调发展。     

从四个维度学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神

学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。目前全市广大干部群众已采取多种形式,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。在这实践过程中,如何全面准确地理解和把握党的十九届六中全会的精神实质及核心要义,切实做到内化于心、外化于行,需着力把握好四个维度。学在深处,切实做到学深悟透。党的十九届六中全会成果卓著、内容丰厚,具有极其丰富的思想含量、理论含量和知识含量。因此,要把握好其中的精神实质和核心要义,必须学在深处。其一,原原本本细学,深化思想+内容的学习深度。     

价值与信仰：大学生社会主义核心价值体系内化教育的实践与探索

社会主义核心价值体系是当代中国共同的价值规范和行为准则。本文立足于当前大学生马克思主义信仰教育工作面临的新形势,重新审视高校思想政治教育工作的新要求和新内容,探索推进社会主义核心价值体系的内化教育。     

翻转课堂 转翻培训——对话嘉惠集团总裁乔培伟

搜索引擎的胳膊越伸越长,让我们的黑白两色双眼看到整个世界的斑斓风景。是的,我们正进入一个＂互联网＋＂时代,这个＂＋＂时代,代表着各个传统行业。只要互联网移动至某一个领域,＂未知远远大于已知＂。有一种学习叫慕课,有一种声音叫翻转。翻转是学潮,拍岸而来,大家走近它,听浪奔浪涌：记者走近它,认识了乔培伟先生,听他谈谈培训变革的方法论。＂手上没有移动设备的请举手,移动设备上没有聊天软件的请举手。＂上海培训峰会上乔培伟总裁好奇地问。接着又说：＂如果你再认为这是一个互联网时代,那你就out了。     

黄河小浪底风景区旅游开发的外部性及其内化探析

旅游开发中的外部不经济使旅游资源处于低效或过度利用状态,其根源主要是旅游资源产权模糊或虚置及旅游资源具有公共物品的特质。黄河小浪底风景区旅游开发中存在一些外部性现象,如因产权不清、规划不当、游客拥挤及对水利工程旅游的特点把握不准带来的外部不经济,在分析这些外部性现象的基础上,提出了加强管理、协调规划、采取经济奖惩和重视社区参与等内化措施。     

以人为本企业价值观念内化的路径研究

随着全球化竞争的加剧,国内外对企业文化的研究也日趋重视,而企业文化的核心是企业价值观。以人文本企业价值观念对许多企业成功发展都有着重要指导意义,本文旨在探索如何使以人文本企业价值观念内化为员工价值观念,使之成为员工的自觉行为,最终促进企业发展。     

论金融从业者的道德内化

任何经济机制的运行都需要适当的道德基础。没有一个社会可以不需要道德基础而成其为社会。一个健康的市场经济,总必须有能够支撑它的道德基础。抽象地谈论个人自由和权利是没有道德意义的。一、当今社会道德与金融从业者个体道德的内在关系