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1 .努力提高农村信用社职工队伍素质是信用社扭亏增盈的基础。一方面 ,要严把队伍素质关 ,利用各种方法和途径狠抓人才素质提高 ,特别是要做好现有人员的潜力挖掘工作 ,改革分配和用人制度 ,合理调整内设机构 ,优化人员组合。另一方面 ,要建立淘汰机制 ,逐步把那些不学习、不求上进、没有经营意识的管理人员淘汰下来 ,真正把开拓进取、懂经营会管理的人放在业务经营第一线。2 .端正经营方向 ,发挥自身优势 ,确保扭亏增盈的实现。农村信用社长期偏离经营方向 ,市场定位不准 ,是造成信用社经营亏损的主要原因之一。因此 ,农村信用社必须端正经… 相似文献
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利率市场化进程中的农村信用社风险控制 总被引:2,自引:0,他引:2
周建明 《南京审计学院学报》2004,1(2):38-40
利率市场化给农村信用社增加了新的风险因素;在利率市场化进程中,农村信用社必须选择加快产权制度改革、构建高效的资金定价机制、寻求新的利润增长点、加强资产负债管理等对策,加强风险控制。 相似文献
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文章提出了对农村信用社准确定位 ,明晰产权 ,政策扶持 ,采取各种措施改变员工素质结构 ,强化金融监管等方略选择。 相似文献
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在我国农村信用社取得长足发展的同时,仍然存在着潜在的金融风险,主要表现为:高风险社较多,防范和化解风险的任务特别艰巨;不良贷款比重大,信贷资产质量差;自有资本金严重;由于过去以行政区域设立,一乡一社,网点多,业务量小,导致成本费用过高,经济效益下降;业务经营不规范,内控制度不健全。研究新形势下如何强化对信用社的风险监管,是我们面临的迫切需要解决的课题。根据目前我国基层农村信用社的现状及监管实践,我们认为应从以下几个方面着手:一、采取有效措施,树立中央银行的绝对监管地位;二、加强信贷管理,建立健全必要的制度;三、加强资本金管理,提高资本充足比率;四、组建同业自律组织,完善监管机制。 相似文献
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