水利水电工程造价专业研究和发展方向的探讨

现行的水利水电工程概预算制度，已不能完全适用社会主义市场经济条件下水利水电工程建设的要求，今后工程造价工作应该实事求是，允许和鼓励企业建立和采用自己的定额和方法，为水利水电工程造价专业的发展，提高以及和国际惯例接轨创造条件。     

新形势下审计工作创新的思考

随着我国加入WTO和社会主义市场经济的逐步完善，审计工作必须与时俱进，提高水平，不断创新，更好地发挥其维护国家财政经济秩序、促进廉政建设、保障国民经济健康发展的重要作用。当前迫切需要解决以下方面的问题。进一步提高为经济服务的自觉性要从贯彻“三个代表”重要思想     

坚持创新精神瞄准国际水准

苏州六六视觉科技股份有限公司是世界上最齐全的眼科器械专业公司，主要产品国内市场占有率达８５％以上，外贸出口年增长９３％。公司已建立国际分销网络，产品远销世界４０多个国家地区，成为医药工业５０强，江苏省先进企业，连续多年被评为江苏省成长型企业，曾获得全国医药系统先进集体和江苏省先进集体称号。苏州六六视觉科技股份有限公司成功的原因在于它除拥有具有鲜明特色的核心技术外，还能在技术、管理、制度方面不断创新。一、坚持技术创新，坚定不移地为眼科服务进入２０世纪８０年代后，随着改革开放的深入和市场经济的逐步形…     

一味模仿 中小企业难以做大

太多的经验告诉我们,一味模仿,中小企业难以做大.简单地说,就是你做什么,我也做什么;你今天搞出一个好产品,明天就会有一大堆企业把你的产品仿制到市场里去.正是这种仿制性的思维,导致今天这些模仿企业没有太强的竞争力.     

卢湾区开创新做法——“三层次职业指导法”

十月份闸北职介岗位供需状况悄然变化，销售员(营销、业务)以近百个岗位列在单位用工需求首位；营业员(收银、理货)以82个岗位紧随其后；再次是餐饮服务人员以60个岗位名列第三；驾驶员岗位也一跃而上，以45个岗位排名第四。从求聘情况来看，列首位是营业员(收银、理货)岗位，有180多位求职中人员求聘；餐饮服务人员岗位求聘人数为130余人列第二位；驾驶员岗位求聘人数为90人位居第三；销售员(营销、业务)岗位有67人求聘排列第四。     

三钢，转机建制铸辉煌

２００１年１２月２６日是所有“三钢人”的幸福时光。这天，福建三钢闽光股份有限公司正式挂牌运作，“三明钢铁厂”这一老牌国企告别了昨天，她的发展史又掀开了新的一页。１９５８年，福建三明钢铁厂兴建成立。２０００年，福建三明钢铁厂启动了从工厂制向公司制改革的进程，正式改组为福建省三钢（集团）有限责任公司，成为福建省２０００年新组建的省属十大集团公司之一。２００１年，为加快建立现代企业制度步伐，实施国有企业战略性改组，实现国有资本的优化配置和规模经营，三钢集团公司重点实施了股份制改造，作为主发起人以发起设…