实现国有资产产权化管理

在新的国有资产管理体制中,国有资产管理机构与企业之间的关系不再是一种行政隶属关系,而是以资本为纽带建立起来的出资人关系,对此,必须着力创造实现国有资产由行政管理向产权管理转变的条件,建立与新的国有资产管理体制相配套的企业制度和外部环境。     

浅谈应急计划体系的制定

随着人民银行的机构改革和支付系统的电子化建设,人行系统在1999年为解决计算机2000年问题所制定的应急计划体系,已不能完全适应现在的信息安全需求,特别是一些突发公共卫生事件的应对方案没能列入应急计划体系中,因此必须加以完善。在此,笔者主要就应急计划体系的制定谈一点自己的感受和看法。     

藏区交通发展与制度的关系研究

本文从制度经济学的角度出发，分析了藏区交通的特点，研究了影响藏区交通长期根本性发展的重要制度因素，构建了适合藏区交易发展特点的制度框架，为藏区交通发展提供了制度基础。     

深化企业领导人员经济责任审计的几点思考

经济责任审计将传统的财务收支审计结果人格化,目前在全国范围内普遍展开,已经成为审计工作的重要组成部分。本文就如何深化企业领导人员经济责任审计谈点浅见。一、制定规范标准,创新审计思路。要逐步建立和完善经济责任审计制度,从审计程序、方案、内容、范围、评价、报告等方面,制定出具有指导性的规范标准,规范审计行为。同时,创新审计思路,紧紧抓住“摸家底、揭问题、促发展”这条主线,突出“会计信息的真实性、国有资本保值增值情况、企业重大经济决策和资金使用效果、个人违纪问题”这四个审计重点内容。运用好“把好两头,抽查中间”…     

从数字看巨变：55年来内蒙古经济社会发展成就辉煌

一、综合实力显增强。建国55年来，特别是党的十一届三中全会以来，我区经济发展步伐不断加快，综合经济实力显增强。1952年全区生产总值仅为12．16亿元，1978年发展到58．04亿元，1997年首次跃上千亿元台阶，2003年达到2150．41亿元。2003年全区生产总值比1952年增长49．7倍，年均增长8％。其中1953-1978年平均增长6％，     

国有企业薪酬体系改革的再思考

我国国有企业如何由旧的工资制度向建立现代化企业所必须的薪酬体系过渡，一直是一个相当复杂的问题。