论就业体制市场化后的就业重构--一个制度演进的案例研究

本文考察了上海市就业体制市场化的过程，并且分析了在就业体制市场化之后就业进一步重构的趋势和所面临的难点，并得出了一些政策含义。我们将上海市的就业体制改革视为一个制度演进的案例，从中我们可以看出，制度的变迁和演进一定是一个渐进的过程，制约制度演进速度的主要是制度之间的关联性，以及人类知识的局限性。对于制度演进的经济分析而言，理性的局限从根本上来说是知识的局限。     

城乡就业格局的区域分析

东中西地区就业形势各异 据中国劳动力市场信息网监测中心2002年连续四个季度对全国79个地级以上,包括东部36个、中部27个、西部16个城市的求人倍率(需求人数/求职人数)追踪监测显示,当前东部城市劳动力市场供求形势明显好于中、西部城市;中部城市劳动力市场形势最严峻;西部城市劳动力市场既面临挑战,也充满机遇.     

马克思人力思想研究

人力资本理论是当代西方经济学理论的一个重要方面，马克思的劳动价值理论和人的全面发展理论中也蕴涵着丰富的人力思想。本主要在人力的内涵、人力的形成、人力流动和人力定价等方面对马克思的人力思想进行探讨。     

巴基斯坦欢迎中国企业去投资

印度河流域孕育出了世界最古老的明之——巴基斯坦。这是一块拥有机遇、能够创造辉煌的土地。在这里，有独特的中西方历史和化的融合。巴基斯坦是世界第九大人口最多的国家，拥有1．39亿坚韧、尽责、勤劳的人民。他们正在进行不懈的努力，争取早日跻身于21世纪发达的国际社会。     

制约我国农村剩余劳动力转移的因素及化解措施

一、当前我国农村剩余劳动力转移的严峻形势农村人口数量庞大,人均耕地少,工业起步晚,城市化水平低,大城市、大农村并存,城乡二元结构突出,这是我国的一个基本国情特征。这一国情导致农村劳动力一直供大于求,只不过在计划经济时期处于隐性状态。改革开放后,农业生产体制发生革命性变革,“家庭联产承包责任制”使农民获得了土地的使用权和经营权,解除了对农民经济活动的诸多限制,劳动生产率迅速提高,短缺经济和计划经济下将农民禁锢在农村的粮油副食品定量供给彻底改观,人多地少的矛盾开始凸显出来。进入20世纪90年代以来,农业领域容纳劳动力…