论述企业劳动关系管理

劳动关系管理对于企业来说事关重要，而和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要基础。本文结合企业劳动关系的管理理论，对所在企业劳动关系管理情况，配以案例分析来说明问题，提出了用人单位劳动关系管理中存在的主要问题，对此进行评价比较。加深对有关问题的理解程度，从而收到举一反三的效果，用以优化企业劳动关系管理。     

心系群众 造福百姓的好书记——记荣获2009年度天津市“五一”劳动奖章先进个人的东丽区万新街道南程林社区党总支书记王洪瑞

王洪瑞同志是天津市东丽区万新街道南程林社区党总支书记,自1992年上任以来,牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的标准严格要求自己,克己奉公,廉洁从政,     

和谐社会下的劳动合同法

和谐社会是社会的各种要素和关系的相互融洽,而劳动关系是最基本的社会关系,对和谐社会的构建至关重要。长久以来《中华人民共和国劳动法》对劳动合同关系规定得较为粗泛,使得劳动关系不能处于一个良好的和谐状态。今年实施的《劳动合同法》则填补了劳动合同规定的法律空白,并更体现了和谐社会的要求,为构建和谐社会的建设起到良好的推动作用。     

解析我国现行劳动统计的问题

随着我国改革开放事业的不断开展和深入,我国的劳动力市场也发生了巨大的变化,这也为我国的劳动统计工作带来了新的问题和挑战。本文就当前我国劳动统计工作中存在的一些问题进行简单的分析,并就如何优化和改革劳动统计制度提出自己的建议和看法,从而更好的推动我国劳动统计工作的开展。     

高校工资福利争议纠纷解决探讨

工资福利争议纠纷是高校人事工作的重点和难点，具有突发性、久远性、模糊性。遵循主动为教职工谋福利的宗旨、把握保障教职工合法福利待遇的原则、建立高校劳动人事争议预防机制、建立和完善纠纷解决机制、提高人事干部自身素质等措施可妥善解决工资福利争议纠纷。     

五粮液酒窖之争

已有600多年历史的“五粮液古窖池长发升老窖”是五粮液的“传家宝。如今这一”传家宝“却出现产权纠纷。五粮液公司及宜宾市政府宣称要打一场“国资保卫战”，     

万隆国际咨询集团有限公司

万隆国际咨询集团有限公司注册在上海浦东,是聚合注册会计师、注册资产评估师、注册律师、注册税务师、注册造价工程师等众多人士进行专业咨询服务的集团公司。集团以"万隆"品牌聚集了万隆会计师事务所、万隆资产评估公司、万隆建设工程咨询公司、万隆房地产估价公司、万隆资信评估公司、万隆律师事务所、万隆管理咨询公司、万隆财务咨询公司、万隆劳动保障咨询公司、万隆清算咨询公司、万隆信息技术公司,为政府各部门、司法机关、外     

国企改革中职工利益问题探究

国有企业改革过程中,产权的变革、管理模式的改革和职工身份的转变是尤为核心的三个问题。而对于国企职工在国企改革过程中利益的关注与保护,是国企改革是否能顺利进行的重要因素。随着我国政治经济改革的发展,自上世纪九十年代开始的国有企业改革在逐渐深入的同时凸显出一系列问题。其中,职工在国企改革过程中利益受损及其关问题引起了国内学者的高度关注。本文首先对国企劳动关系特征进行了深入剖析,接着分析近年来国企改革过程中职工利益受损各方面问题,最终探寻保护其合法利益的有效途径与措施。     

天津市宝坻区劳动和社会保障局实施“三项民心工程”切实改善服务民生

在开展学习实践科学发展观活动以来．宝坻区劳动和社会保障局坚持促发展保障民生、办实事改善民生、强能力服务民生这条主线．努力使改革发展成果与人民共享．努力开创“就业充分，社会保障健全，劳动关系和谐稳定”的劳动保障工作新局面．     

思想政治工作在纠纷调解中的策略探析

发挥好思想政治工作在纠纷调解中的作用,要着力提高调解工作队伍的思想政治素质,着眼于发挥好思想政治工作的作用,努力注意贯彻好长期抓、细致抓、反复帮的原则,遵循好循序渐进规律。