改善社会保障体系全面实现小康目标

建立健全的社会保障体系是全面建设小康社会战略目标的一个重要内容。我国社会保障体系已经取得了很大成绩,初步建立了比较完备的社会保障体系,但也还存在着很多的问题。必须根据我国的国情特点,加快建设和完善我国社会保障体系,发挥社会主义制度的优越性,为全面实现小康目标而奋斗。     

财务管理创新问题研究——论中国特色企业财务管理目标

文章指出了当前理论界对企业财务管理目标研究存在的误区,提出了一个评价企业财务管理目标是否合理的推理,即市场经济条件下具有中国特色的企业财务管理目标应具备五个特征,同时运用该评价标准对目前具有典型代表意义的几个企业财务管理目标观点进行了评述,最后选定了比较科学的能够体现中国特色的企业的财务管理目标。     

论我国企业知识开发的工作目标与重点

知识开发涉及到知识获取、贮存、处理和创新等工作过程，需从信息系统基础、个人与组织学习、知识资本管理、知识管理和知识创新等五方面对知识开发工作进行探讨，提出当前我国企业知识开发框架和工作重点、目标等内容。     

浅谈工程造价的目标管理

文章针对目前我国工程造价存在的问题 ,提出了工程造价实行目标管理的内容 :合理设置目标、重视目标的落实、目标执行中严格控制、目标完成结果的合理评价 ,对工程造价全方位控制提出了相应的方法。     

关注城市贫困问题

从上个世纪中期起，减缓贫困就成为我国政府的主要工作目标，但重点一直放在农村与老少边穷地区，城市贫困问题很长时期没有引起足够的重视。近年来。我国城市贫困化趋势十分突出，已成为政府和社会关注的焦点问题。     

经济增加值的效用分析

经济增加值《Economic Value Added,简称EVA)是20世纪90年代以来最受理论界和实务界关注的企业业绩评价指标之一。与传统会计核算的利润相比,经济增加值考虑了企业占用的全部资本或资本费用,更能反映企业的目标——股东价值最大化。经济增加值被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”,作为企业治理和业绩评估的标准,在全球范围内得到广泛应用。但是,该指标体系并不是十全十美的,它同样存在着一定的局限,就目前来说,EVA在我国的应用尚未推广,然而, 作为一种较为先进的业绩评价体系,EVA被我国企业的引进和广泛应用势在必行。     

论财务管理目标理论的框架结构

财务管理目标理论是研究在一定社会经济环境下财务管理目标的形成、表现和实现的理论。它包括财务管理目标和实现目标的观念要求两个方面的内容,后者又包括财务管理假设、财务管理观念、财务管理原则等理论要素。     

金融全面开放后我国商业银行的处境及对策

我国金融业已全面开放.既给我国商业银行带来了机遇,促使我国商业银行的改革,又给我国商业银行带来了挑战和竞争,使我国商业面临更大风险.面对大举进入的外资银行,我国商业银行作为中国本国的银行,拥有自身的优势,但也有很多不足之处.总的来说,开放初期是我国商业银行逐步适应国际化竞争的一段时期,也是最困难的时期.因此,商业银行的改革已经是势在必行.而如何认清形势,找好适合我国商业银行的改革和发展之路,是当前的主要目标.     

基于可持续发展的区域矿产资源配置问题研究

本文基于矿产资源的有限性和不可再生性,确立了资源优化配置的多目标准则;在全面分析影响区域矿产资源优化配置的社会经济发展需求因素,区域资源基础及潜力因素,资源开发利用的能力和水平因素,区域生态环境承载力因素,资源安全储备因素,区域外资源可供性因素,配套资源及基础设施支持因素的基础上,建立了区域矿产资源合理开发规模和速度的评价指标体系和分析计算模型;就河北省矿产资源的合理开发问题进行了具体的实证分析,研究了多目标准则下区域矿产资源开发和利用在时间维度上的优化配置问题,为合理规划和调整区域矿产资源开发利用战略提供了有益参考。     

建筑施工企业中推行环境会计,实现经济效益、社会效益和环境效益的多目标协调

本文在论述环境会计基本概念的基础上,指出在建筑行业中推广企业环境会计的必要性;分析了环境会计的四要素和环境会计要素计量基本理论与原则;并针对建筑施工行业应用环境会计提出若干建议;最后就在建筑施工企业中推行环境会计做出展望。