医保管理中的谈判实践及评价——医疗保险谈判机制探析之二

为了更好地认识医疗保险谈判机制,从上期开始,本刊刊发一组关于医保谈判机制的系列文章。上期文章《医疗保险谈判机制＂释义＂》阐述了谈判机制建立的背景及作用,本期将着重介绍协商谈判在实践中的运用以及基本评价。     

客户付款慢怎么办

Q：我有个客户,公司规模挺大,我们负责给他们供应吸管.我们每次都会比规定时间提前几天发货,但这个客户每次下单后就频繁催货.另外,这个客户收到货后总要拖个几个月才给货款,我们不想和他们继续合作,但还有好几万元货款没收回来,我们该怎么办？网友景县降河流立业橡塑制品加工处王立业：如果这是个合作不久的新客户,建议现款交易,避免客户刻意拖欠供应商货款的行为.如果是合作很久的客户,建议先协商解决,看看是否有再次合作的可能,若没有,就加紧追讨力度,常打电话,或派业务员和对方负责人同吃同住,直至对方妥协.以下几个具体方法可供参考：     

企业协商民主的“宁波探索”

企业协商民主,主要指企业各层面群体通过职工(代表)大会(以下简称职代会)等制度化平等协商渠道,就企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项进行充分的讨论、协商和谈判,最终达到消解矛盾、凝聚共识、形成合力,实现整体发展和多方共赢的目的。本文对宁波在此方面的实践做了解读,并提出了前瞻性意见建议,仅供参考。     

“政党竞争”与“政党协商”制度逻辑的政治学分析

在现代民主政治下,"政党竞争"和"政党协商"两条不同的制度逻辑。"政党竞争"制度逻辑体现在多元竞争的民主政治结构体系中,代表不同社会利益集团的政党,以自由平等、公平竞争、程序正义为基本原则,通过竞争性的方式、方法来掌握政权和参与政治生活的一种政党制度模式。"政党协商"的制度逻辑体现在非竞争性民主政治结构体系下,各政党在特定国情中形成了合作型政党关系,以平等协商、理性共识、合作参与为基本政治原则,通过协商民主制度平台来实践政治协商的政党制度模式。     

基层治理中的协商民主多样化实践及其面临的障碍

民主发展至今经历了三个阶段:直接民主、代议制民主(自由民主)、以及协商民主。作为20世纪后期民主理论主要转向的协商民主意味着政治共同体中自由平等的公民能够参与政治生活和政治决策,通过反思、对话、辩论等,就涉及公共利益的政策达成共识,并赋予立法和决策合法性,其强调的是公民有序政治参与。我国基层治理涌现出多样化协商民主实践,如:民主恳谈、工资集体协商、民主议会等,在推进我国民主化建设进程的同时其自身发展也面临着极大障碍。     

共建共享视野下旅游社区的协商治理研究——以鼓浪屿公共议事会为例

当下我国,社区治理是社会治理的主要领域.旅游社区是社区治理领域中较特殊的一类,只因其虽然具有相对固定的主体结构——居民、商家、游客和政府.但发展到一定程度,仍会产生传统治理模式失灵现象,而形成治理困境的直接原因是多元利益无法得到有序调和,主要体现在:一方面,社区成员认同感较低造成了社区既有的"熟人格局"解体,共同体内部规范逐渐失效;另一方面,行政管理者由于体制原因,难以形成行政协力以构建有效的外部治理体系.其治理困境的因素大抵包括成熟的社区、激增的人口和内涵丰富的旅游价值.针对此困境,鼓浪屿建立了多元主体协商平台的鼓浪屿公共议事会,重建旅游社区的整合功能.首先,鼓浪屿公共议事会不仅有效弥补了现行政府管理体制中以街道办为主的社区管理和以管委会为主的景区管理体系之间行政协调性不足的制度缺陷,而且从结构上联通了居民、市场(行业协会)和政府三方主体;其次,议事规则通过设置居民的表决权,重塑治理主体,提升居民认同感,继而为共同体内部规范的恢复提供了可能.根据顶层设计,鼓浪屿公共议事会是符合共建共享治理理念的程序性机制.通过对议事会的实证分析可知,在旅游社区的治理过程中,共建必须综合考量程序的可执行性、功能性和议事效率;共享则体现为以政府赋权于民为前提,依托程序,达至多元主体的功能性结构重整.但专业性不足以及程序工具主义的偏离倾向是目前阻碍其进一步发展的主要因素,因此需要议事专家的训练和专业人士提供指导.     

孙鸿志：加强协商合作 为双边关系发展创造良好条件

1月17日，国家工商总局副局长孙鸿志会见了来访的印度驻华大使阿肖克·库玛·坎塔一行。孙鸿志表示，国家工商总局愿与印度相关部门加强协商合作，立足职能做好各项工作，为推动中印双边关系发展创造良好条件。     

码头作业费(THC)的合法性分析

2015年,国家发改委结合交通部对THC费用的收取展开调查,引发11家班轮公司主动降低价格,此行为可看做双方妥协的结果.本文通过对收取THC行为与国内外法律、 公约对比分析,认为THC之争的最终解决仍需要市场发挥主要作用,法律法规做辅助,政府提供监管.     

协商议价法在目标利润考核管理中的应用

目标利润考核是企业绩效考核中最为重要的组成部分。随着现代化企业管理理论知识的普及和实践,现代化企业管理者比以往任何时候都更加重视使用绩效考核手段,来寻找利润的差异化并加以持续改进、提升。而如何制定科学的目标利润指标则是企业管理者较为头疼的事情,尤其对于一些新兴的服务行业和包含创新型业务形态的企业,传统的确定目标利润的方法,如量本利分析法、相关比率法、简单利润增长比例测算法、标杆瞄准法都难以适用。笔者从实践中摸索出一种新的方法:协商议价法,取得了不错的效果,现加以介绍,供研究、探讨。     

邻避风险的治理困境与协商化解

指出邻避冲突日渐增多的主要原因包括邻避设施会产生环境污染等负外部性影响,成本与收益不均衡分布,现代公民环保意识增强等。认为邻避问题的出现对传统的决策方式提出了挑战,打破了政府—专家的决策制定模式,冲击了命令—控制的决策运行机制,改变了成本—收益的决策评价标准。并提出建立协商性的公共事务审议机制、促进公众参与、形成多元合作的协同治理格局是有效治理邻避冲突、减少环境异议、建设现代化城市的必要路径。