从一起交通事故看科学设置交通设施的重要性

某市一个“T”型路口,发生一起交通事故。行人刘某由西向东横穿马路,行至中间,与一辆由南向北行驶的小客车相撞。刘某脾脏出血.送医院抢救无效于次日下午死亡。经交警现场勘察和调查取证认定,小客车超速.观察不够.行人未走人行横道.双方负同等事故责任。对此,双方表示无异议。事过一个月后,公交公司突然接到法院的传票。事故双方诉公交公司在事故发生处停放两辆公交车.影响了双方的视线,导致双方判断失误,造成事故,应负一定的责任。     

CCO的职能设置与企业的信用管理

引言 随着各国经济信用化程度的快速提高,信用对经济的作用与影响也在不断扩大.著名经济学家吴敬琏分析指出:信用是现代市场经济的生命,有着真金白银般的经济价值;近几年一些地区之间的经济发展快慢不一,一个重要原因就在于这些地区的信用环境有较大不同,长江三角洲地区之所以能够获得较快的发展,与这一地区有比较好的信用环境和市场环境密切相关.目前,企业信用状况差是我国社会主义市场经济发展的一个薄弱环节恶意逃债、合同违约、虚假炒作、商业欺诈、假冒伪劣等经济失信现象层出不穷,大大提高了市场交易成本,降低了市场效率和经济活力,严重影响了企业的发展后劲,目前中小企业融资难的主要原因就在于企业信用度不足.因此,改善公司治理,加强企业信用管理以提升企业整体素质和综合竞争力成为当务之急.     

营造素质教育环境 培养素质型人才

“财富源于人力资源” 的21世纪正带着诱人的机遇和挑战向我们走来,培养高素质的人才已是不可回避的主旋律。高校作为未来人才的摇篮,培养适应时代发展的高素质人才是其义不容辞的责任。为此,我们必须彻底改变当前的教育观念和教育方式,营造一个全新的素质教育大环境。     

两个场办企业产权制度改革的做法与体会

海南垦区八一总场所属的八一糖厂、八一水泥厂一直是颇有知名度的海南省老牌骨干企业。长期以来 ,这两家工业企业受计划经济体制的束缚 ,权责不明 ,产权不清 ,连续多年严重亏损。企业内部虽然经过多年改革 ,建立了经济承包制度 ,但企业抗风险能力差 ,依然存在负盈不负亏的弊端。加上两家企业厂老、设备老、技术含量低、生产成本高居不下 ,难以参与市场竞争。为此 ,从2 0 0 1年下半年开始 ,我们贯彻落实省委、省政府的有关指示精神 ,进行产权制度改革。至2 0 0 1年 11月 ,八一糖业有限责任公司和八一水泥有限责任公司正式挂牌成立 ,并按照《…     

体面的收入

前一段时间,在与一位总经理的交谈中,说到薪酬体系问题,他提到了一个疑问:“有人认为工资应该每年平均调整,有人认为来公司时间长的员工工资应该高于来时间短的,有人认为职务岗位相同应该待遇一样。面对种种观点,到底什么才是工资发放、制订的依据呢?”这位总经理的疑问,我想也     

市(地)级国有资产监管机构设立与运作的若干思考

江西省赣州市国有资产监督管理委员会设立半年以来,在职能定位、机构宗旨、内部设置、运行机制、行为方式等方面遇到了一些探索性的问题,需要在今后的工作实践中完善、规范.     

构建现代企业制度下的集团内部审计模式

一、合理设置内部审计的组织机构按照《内部审计实务标准》的独立性要求,内部审计必须独立于经营管理活动决策过程之外,内部审计机构的设置和定位应从平行于各职能部门的单一机构向更高层次转变。但是,从目前总体的企业集团公司内审机构设置情况看,一般属于总经理主管,与其他业     

进入权理论下的会计师事务所股权设置

Rajan和Zingales提出了进入权理论，认为企业的权力来源于进入权，即对关键资源接触和使用的权力。本文结合会计师事务所的特征，在分析其关键资源的基础上，建议会计师事务所的股权应设置为财产股、岗位股、贡献股。     

国企改制成效不明显的原因与对策

很多国企在建立现代企业制度，进行股份制改造的过程中，并没有收到预期效果。本文针对国企改制成效不明显的现象，从改制认识不到位、公司治理不完善、职工劳动关系未理顺以及管理创新未跟上等几方面进行了分析，并提出了相应的建议和对策。