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美国高等职业教育印象及思考 总被引:3,自引:0,他引:3
白玮 《辽宁商务职业学院学报》2001,(1):37-39
本文概述了美国高等职业教育的现状与特点,并结合中国发展高等职业教育加以比照,提出了加大发展我国高职教育力度的几项措施和构建以人为本的高职教育新体系的设想。 相似文献
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一间仓库,几条狗,十几台叉车加上数百位分拣、搬运、打包的工人,对于很多人来说,这就是传统仓储行业的真实写照,也许这样的情况在很多偏远和不发达地区还存在。但是电商仓储正在急速改变这种现状,其科技含量、流通速度以及员工素质不断改变了很多人对于仓储行业的刻板印象,颠覆人们的观念,原来仓储还可以这样玩。 相似文献
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如果问国企领导和员工对绩效管理有何印象,相信很多人的回答是“填表、打分、发奖金”。在他们的印象中绩效管理就等于绩效考核,绩效考核就等于奖金分配。所以,绩效管理这个被誉为“管理圣经”的科学管理体系在国有企业中却沦为发奖金的工具。这其实是对绩效管理的误解,这种误解也使绩效管理失去了原有的价值,而且造成了员工对绩效管理工作的漠视和抵触。 相似文献
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雕塑令一座城市拥有了新的文化内涵和艺术气质,而这种内涵和气质,给长春带来的收获已渗透到城市的每个领域。 相似文献
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新闻采访是一项特殊的调查研究,主要是记者未获得新闻题材对被采访者进行观察以及记录的过程,为了保证采访的顺利完成,采访者与被采访者有着密不可分的关系。在新闻采访中运用情感效应,简单来说就是采访者运用合理的语言、恰当的肢体动作和面部表情让被采访者感到放松和愉悦,愿意和采访者进行面对面的交流和沟通,对于采访者提出的问题主动进行回答,有利于采访活动的顺利开展,主要是促进新闻采访技巧的提升,为同行提供参考和借鉴。 相似文献
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在总结国内外相关研究及文献综述的基础上,本文结合电子商务行业的特殊性,选取重点维度作为研究变量。运用问卷调查和深入访谈的方式了解这些维度与消费者惠顾意向的相关关系,提出相应的建议,进而提高消费者惠顾意向。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(18):63-64
性别偏见是当代企业管理关注的重要话题。本文在已有研究基础上,分模块介绍该领域的最新研究进展,首先探讨男女竞争行为的性别差异及相关对策的研究,然后从工资分配、职位晋升和基于功绩的分配机制三个方面介绍资源分配的性别差异,并总结相关对策,女性在科学、技术、工程和数学领域比例低的问题,本文也对其进行探讨。文章最后结合中国国情展望该方向的研究,希望助力企业管理,尤其是利于人力资源的发展。 相似文献
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