金融创新、表外融资及监管

表外融资尤其是像资产证券化、特别目的实体等创新融资方式,既能为企业带来融资便利和低成本融资效果,也容易被用来掩盖负债和损失;正确认识表外融资的双刃剑效应,从兴利除弊角度出发,通过完善会计准则、加强披露、注重引导等措施,引导企业正确运用表外融资。     

坚持思想政治工作之我见

思想政治工作是以人为对象 ,提供精神动力和政治保障的有力武器 ,是经济工作和其他一切工作的“生命线” ,是我党的政治优势和党组织的重要工作之一。文章从思想政治工作的方针、原则、方式方法等方面具体阐述了如何去做好思想政治工作 ,从而使其在市场经济中发挥更重要的作用。     

人力资源管理系统模型研究

本文依据信息技术对人力资源管理的影响,建立了人力资源管理系统模型,并提出人力资源管理思维、方法及原则。     

公司治理演进与会计信息披露监管--博弈分析与历史证据

文章以公司治理为背景、以会计发展史为证据,以博弈论为分析工具,着力阐述公司治理演进过程中,会计信息披露监管的制度性结构的形成过程.文章首先解释"保密、保密、再保密"惯例的形成原因,并论证市场机制虽可确保企业公开披露会计信息,然而却无法保证会计信息披露的质量.文章还针对股权分散的公司治理特征的现实,解释为什么投资者不愿对企业的管理当局进行监督,最终促使会计信息披露监管机制的出现.     

五律协同对建筑可持续发展的启示

从五律协同的新理念出发,阐述了建筑与自然、社会、技术、经济和环境之间的关系,分析了目前的评估体系。指出只有同时获得这五个方面规律的协同支持,才有可能真正实现建筑的可持续发展,提出了五律协同下可持续建筑的设计原则。     

完善内控制度更新监控理念

本文就经济组织中内部控制的一般性问题进行初步探讨。对我国内部控制的现状以及存在的问题作了分析，提出了建立内部控制制度的基本原则和树立内部控制的新理念，并就内控管理提出了的创新设想。     

国际保护性贸易政策及其中国的对策

中国加入了世界贸易组织（WTO）后，如何正确认识WTO这一多边贸易组织的性质，以及在其机制下当今各国的对外贸易政策性质和动机，从而在宏观政策上制定出相应的既符合WTO原则，又能充分反映中国利益的贸易政策，对于促进我国对外贸易的发展具有极其重要意义。     

入世后人力资源管理创新——“人本原则”

我国加入WTO后各企业必然面临着人才的激烈竞争 ,文章认为人力资源的管理应从观念上更新 ,行动上创新 ,实施“人本原则”。     

聚集优势资源 进行开发扶贫——马屿镇清祥片开发扶贫道路的探索

通过对马屿镇清祥片贫困现状及优势资源的分析，提出扶贫的基本原则和总体思路，进一步制定了扶贫规划，指出要摆脱贫困和发展经济，就要结合本区域的优势资源，进行产业化扶贫开发。     

提高市场监管水平促进地方经济发展

2007年4月27日，国家工商行政管理总局局长周伯华到河南省开封市工商局相国寺市场管理分局视察指导工作时，对该分局的工作给予高度评价：“相国寺市场分局在加强市场监管，提高服务水平，加大执法力度，加强队伍建设，营造良好的发展环境，促进地方经济社会又好又快发展等方面抓得这么认真，